トップ自動車・輸送機器関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京/汐留】WEBサイト構築・運用推進(コーポレートブランド戦略立案等上流の業務)◆在宅8割程度【エージェントサービス求人】
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パナソニックエナジー株式会社
掲載元 doda
【東京/汐留】WEBサイト構築・運用推進(コーポレートブランド戦略立案等上流の業務)◆在宅8割程度【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
汐留浜離宮ビル 住所:東京都中央区銀座…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
企業ブランドの根幹となるウェブサイトの構築・運用推進をご担当いただきます。現状分析、課題抽出、解決方法の企画、業務推進、自部門での推進にとどまらず、関連部門や社外協力会社とのコミュニケーションや折衝などの役割を期待します。
■具体的な業務例:
・コーポレートサイトの構築・運用推進
・コンテンツの企画、制作、運用
・様々な情報やデータを用いた分析、課題の抽出からサイト改善の検討・策定・推進
・複数あるサイトの資産一元化、サイトドメインの再編、デジタルガバナンス管理 など
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織ミッション:
当社は、『未来を変えるエナジーになる』 をビジョンに掲げ、エナジー事業を通じて 『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』 を目指しています。その中で当部のミッションは、エナジー事業の持続的成長に向け経営サイクルの推進 と成長戦略の立案、重点課題の解決支援、経営基盤強化( ESG )、 対外コミュニケーション活動を通じて当社の事業・成長戦略を発信し、社会・環境へのお役立ちをステークホルダーの皆さまにお伝えすることです。ESG・ブランド戦略課は、あらゆるステークホルダーに対して、MVW(ミッション・ビジョン・ウィル)を軸とした発信をおこない、当社の認知・事業理解を促進、ブランドエクイティを高めます。具体的に以下の役割を担っています。
1. ウェブサイト:ステークホルダーと当社をつなぐ重要なチャネルとして、品質維持・向上をはかる
2. ブランド:グローバル視点で企業認知・事業理解の促進をはかり、企業プレゼンスを高める
3. ブランドマネジメント:グローバルでブランド資産の管理・運用をおこない、ブランド価値の毀損を防ぐ
■職場の雰囲気:
・中途入社者やグループ内異動者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談がおこなえる組織です。
・事業成長の規模が大きく、スピードが早いことから、業務においてもスピード感や判断力が求められます。成長事業を支えるために新しいことにもチャレンジできる活気ある職場です。
・リモートワークが進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・広告代理店、デジタルエージェンシー、企業におけるウェブサイトの運営経験(3年以上)
・ウェブサイトやページ・コンテンツ制作の企画・実践スキル、GAなどのデータ分析スキル
募集要項
企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 汐留浜離宮ビル 住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜427,000円 <月給> 270,000円〜427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |