【リクルーティングアドバイザー】フレックス/在宅相談可/昇格年4回/明確な評価制度/豊富なキャリアあり

人材コーディネーター

【本社】 東京都千代田区富士見2-10…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として
企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを
ご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての
　商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリングなど
◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など
　その他選考及び採用のフォローアップ
◆クライアントと求職者の選考コーディネータと
　それに伴う進捗管理全般

※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、
　求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、
　組織として業務効率化を図っています。

【業務幅の広さ】
企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。

【キャリアパス】
リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。

【注目】30期連続黒字＆利益率40%超え！独創性の高さで安定経営を実現！
独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。

【注目】明確な評価制度あり！スピーディなキャリアアップも目指せる
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。

応募条件・求められるスキル

■大学卒業以上
■下記のいずれかに該当される方
・営業経験（1年以上）
┗個人・法人・商材は不問
・販売接客経験（1年以上）
┗目標数字を追ってきた方

【過去の採用例】
地方銀行の融資営業、アパレル販売員、自動車の販売スタッフ、旅行代理店の営業など、先輩たちの前職は実に様々！手挙げ式でやりたい事に挑戦できる、スピード感をもって業務に取り組める…など、中途入社でも活躍しやすい環境があります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
　▼
【STEP04】面接
　▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社MS-Japan type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社。近年では、管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」も展開し、当社を支えていく事業の柱へと成長しています。今後もさらなる事業拡大を目指し、新しいメンバーを積極採用しています

待遇・福利厚生

◆昇給（年4回）
◆賞与（年2回）
◆通勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆Benefit Station（福利厚生サービス）
◆受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

歓迎する経験・スキル

◎人材業界での営業経験

取材担当者より

東証プライム上場企業であり、管理部門特化型の転職エージェントNo.1の実績を誇っているMS-Japan。事業内容から固い社風を想像していたが、そんなイメージは取材で見事に覆された。同社には30才前後の明るく個性豊かな社員が多く、コミュニケーションも活発で溌剌とした雰囲気。ひとり一人がやりたい事に挑戦していたり、大きな裁量やスピード感をもって仕事に取り組めているからこそ、イキイキと働かれているのだろう。設立から30年以上の歴史はあるが、随所にベンチャー並みのチャレンジ精神があふれており、短期間で大きな成長を実現したい方にはピッタリの企業だと感じた。

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