トップインターネット関連 - 法務 - 正社員 - 東京都新銀行設立を担うリスク管理担当 ※年収700万円以上
株式会社マネーフォワード
掲載元 イーキャリアFA
新銀行設立を担うリスク管理担当 ※年収700万円以上
法務
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、リスク管理体制・態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただき、第2のディフェンスライン(2線)として、新銀行におけるリスクマネジメント全般の実務を担当いただきます。オペレーショナルリスク管理を中心としたリスク管理担当と、システムリスクに関する管理態勢整備・運用を中心としたシステムリスク管理担当としてご活躍いただきたいと考えています。
【職務詳細】
■新銀行設立に向けたリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み
■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案
■各種リスク管理施策の運営推進
・リスク管理担当:オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用、など
・システムリスク管理担当:システムリスク管理を中心とした枠組みの運用、など
■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用
■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング
■リスク管理に関する開示対応の整備・準備(財務情報・ディスクロージャー情報、Webサイト等)
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】※全てを満たしていなくても相談は可
■銀行におけるリスク管理の経験(オペレーショナルリスク管理を中心としたご経験
・システムリスク、セキュリティリスク管理などのご経験
・金融業界での実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方(事業会社、コンサル会社どちらでも可)
■業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験
■様々なステークホルダー(パートナー金融機関、経営陣、他の2線各部、エンジニア、デザイナー、他)との協議・推進を担えるコミュニケーション能力
■経営層との合意形成の経験
【尚可】
いずれかの企業にてリスク管理、システムリスク管理(システム開発・運用、ITコンサル、IT監査も含め)に関わる業務経験
・証券会社、保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者
・toC向け/toB向けのSaaSやFintechサービスを提供している企業
募集要項
企業名 | 株式会社マネーフォワード |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F 各線「田町」駅徒歩4分/各線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1300万円 年棒制:月額584000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: ■通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時、9時30分~14時30分) 標準労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | ■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
企業情報
企業名 | 株式会社マネーフォワード |
設立年月 | 2012年5月 |
資本金 | 37億4,197万2200円(資本準備金含む) |
事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】【Culture】 Speed:意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Professional:絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork:「One for all, All for one.」の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect:感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Evolution:外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。 Fun:仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 |