トップ建設・住宅・土木 - 制作・編集・印刷系その他,デザイン・ファッション系その他 - 正社員 - 東京都【東京】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎年間休日123日/20代〜30代活躍中【エージェントサービス求人】
株式会社京屋
掲載元 doda
【東京】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎年間休日123日/20代〜30代活躍中【エージェントサービス求人】
制作・編集・印刷系その他、デザイン・ファッション系その他
東京オフィス(CREATIVE BAS…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
◆◇地場優良企業!創業90年以上/マネキン開発に強み/BEAMSとのマネキン共同開発/大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆
〜平均勤続年数15年/働き方◎年休123日/土日祝休み〜
同社は商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。
今回は、商業施設やアパレルショップのデザイン業務をお任せします。
■業務内容
・空間装飾、ポップアップストア、展示会、イベントの企画・実施
・プランニング、打合せ
・現場立ち合い、引き渡し等
従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】
■仕事の特徴
ただデザインして終了ではなく、プラン通り仕上がっているかを確認するなど責任を持って担当することができます。「他人まかせ」にしない分、完成の達成感は格別です。案件の規模は数十万円から数千万円まで。ひとつひとつの案件に解決すべき課題があり、成長の機会には事欠きません。
■顧客について:顧客ごとに担当する場合、物件の規模で担当する場合があります。
■案件を担当する期間:シーズン(バレンタイン、ホワイトデー等)によるため一概に言えませんが、コンペで単発(夏、クリスマス)等もあります。※時期がかぶった場合は掛け持ちの場合もあり。
■教育体制:基本的にはOJTとなりますが、社員一人一人の個性を大事にししっかりとカバーしていきます。
■組織構成:4名在籍(30代課長、女性20〜30代3名)今回は経験者として中堅社員を想定。
■当社の特徴
BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。
今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となることを目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・illustrator、Photoshop、VecterWorksが使用できる方
・何らかのデザイン業務を経験されている方
■歓迎条件:
・3Dパースが書ける方歓迎
・デザイナーとしての業務経験がある方(平面のデザインではなく空間デザインの経験のある方大歓迎)
募集要項
企業名 | 株式会社京屋 |
職種 | 制作・編集・印刷系その他、デザイン・ファッション系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス(CREATIVE BASE) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,200円〜323,000円 その他固定手当/月:18,000円〜30,000円 固定残業手当/月:27,260円〜44,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,460円〜397,840円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:月額35,000円まで 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・職務手当 ・役職手当 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 業務都合により、土日祝日出勤する場合有。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社京屋 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 133名 |
事業内容 | ■事業内容: 2018年4月に創業90年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 |
URL | http://kyoya.co.jp/ |