トップ食品 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都ITソリューション営業◆青果流通を支える◆週2リモート&ノルマなし/第二新卒・職種未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
株式会社ファーマインド
掲載元 doda
ITソリューション営業◆青果流通を支える◆週2リモート&ノルマなし/第二新卒・職種未経験歓迎!【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
ファーマインド/本社 住所:東京都千代…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【IT×青果流通/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
※土日祝休み/実働7時間30分/週2リモート可&ノルマなし!※
ITソリューション部門では、システム営業FMC独自システムである受発注システムの営業職を募集しております。
■職務詳細:
中間流通業者(青果仲卸・量販店・スーパー・ドラッグストアなど)向けに、生産性向上のため当社が自社開発する受発注・アロケーションシステムをご提案いただきます。
・既存顧客を中心としたITシステム導入提案・課題ヒアリング(7割)
・運用サポートや新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応(3割)
・提案資料作成(Excel・PowerPoint/既存テンプレ活用でOK)
※バナナやキウイの輸入・在庫調整など、青果流通特有の業務に合わせた独自システムを展開しています。
■配属先・サポート体制:
・配属先:営業メンバー5名(30代〜50代中心)+開発チームあり
・サポート役:部門責任者がマンツーマンでOJT予定(既存提案も一緒に考えます)
■ポジションの魅力:
・食と流通の現場に根差した“リアルに使われるIT”を提案
・未経験でも安心のOJT体制&サポートあり
・週2リモート/直行直帰OKの柔軟な働き方
・ノルマなし・お客様に寄り添う提案型営業
・30代前半でマネジメントを目指せる環境
■キャリアパス:
・30代前半を目処にリーダー・マネージャーへの登用を想定
・40代以降は部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスあり
■こんな方におすすめ!:
・IT知識はなくても「食×流通×システム」にワクワクする方
・コツコツ業務改善型の営業がしたい方(押し売り・新規飛び込みなし)
・現場感を持ち、細やかな対応を大切にしたい方
変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験
■歓迎条件:
・Excel・PowerPointで簡単な資料作成ができる方
・営業・販売・接客・ヘルプデスク等、対人業務経験がある方
・食品・流通・小売りに関心のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ファーマインド |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> ファーマインド/本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 417万円〜503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜271,100円 <月給> 225,000円〜271,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、賞与(3.6ヶ月)+残業30h想定分の残業代を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ※7月以降の入社者は評価期間途中のため対象外。 ■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては按分支給もしくは支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで) 寮社宅:転勤時に借上社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝休、年間休日123日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)、慶弔休暇等 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ファーマインド |
資本金 | 7,028百万円 |
従業員数 | 1,540名 |
事業内容 | ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター ■特徴: 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
URL | http://www.farmind.co.jp/ |