トップ医療機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 福岡県,熊本県,その他2件【南九州】医療機器営業(整形外科インプラント製品)安定の三菱商事G/患者様のQOL向上に貢献【エージェントサービス求人】
エム・シー・メディカル株式会社
掲載元 doda
【南九州】医療機器営業(整形外科インプラント製品)安定の三菱商事G/患者様のQOL向上に貢献【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
南九州エリア 住所:熊本県、宮崎県、鹿…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社/充実の福利厚生】
■概要:高齢化社会の進展に伴い、整形外科領域における医療ニーズはますます高まっています。特に、骨折治療の要となる骨接合剤、人工関節、人工骨などのインプラント製品は、患者さんのQOL向上に大きく貢献するものです。そこで、医療機関に対する営業活動と手術の立ち合い業務をお任せします。現場の声を製品開発や販売戦略にフィードバックするなど、医療現場と密接に連携しながら、日本の整形外科医療に貢献していく重要な役割を担います。
■業務詳細:
医療機関・代理店に対し、外傷領域を主とした整形インプラントの販売を行っていただきます。
日中は担当エリアの医療機関・代理店を車で訪問していただきます。医師への提案や、トライアル時の製品の搬入・手術立会い、代理店との打ち合わせ、納品・設置の立会、使用方法確認の手術立会いなどを行います。
■取扱製品:整形外科領域の製品を扱います。
・整形外科の手術に使う金属の固定具「骨接合剤」「人工関節」やセラミック製の「人工骨」 など
■ポジションの魅力:骨折治療を中心として、整形外科疾患や治療のスペシャリストになることができます。医師や看護師への製品説明が必要となりますので専門性は必要となりますが、信頼を得ることで安定した実績も上げやすくなります。
■幅広いキャリア:社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。
■入社後の研修:入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。
■働き方:福岡営業グループはグループ長1名、メンバー(営業)3名で構成されております。
福岡営業所に所属となりますが、担当いただくエリアは鹿児島・宮崎・熊本の一部となります。
■福利厚生:退職金制度、総合福祉団体定期保険( 遺族補償)、GLTD (長期休業所得補償)B号団体生命保険(三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険)等、安心して長く働いていただける福利厚生が充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器営業のご経験
■歓迎条件:
・外傷インプラント販売経験をお持ちの方。または整形インプラント販売経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | エム・シー・メディカル株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 南九州エリア 住所:熊本県、宮崎県、鹿児島県のいずれか想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜347,000円 <月給> 273,000円〜347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ■決算賞与:会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月の残業時間は25時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格奨励金制度あり <その他補足> 通勤手当(全額支給・私有車通勤の場合上限有り)、退職金制度、借り上げ社宅制度(転勤時に最大で上限額の9割を会社負担)、 育児休業制度(男性の取得実績多数)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29〜1/3)、有給(入社初年度2〜10日)、リフレッシュ、特別(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理、傷病) ※土曜出社の際は振替休日を取得いただきます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし
企業情報
企業名 | エム・シー・メディカル株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 258名 |
事業内容 | ■事業内容: 大学病院をはじめ全国の病院に対して医療機器の輸入・製造販売を行う医療機器事業 ■トップメッセージ: ・すべては患者さまのために 当社は、グループ会社であった日本メディカルネクスト株式会社と、エム・シー・メディカル株式会社を統合し、2024年4月1日付で、エム・シー・メディカル株式会社として船出いたしました。「医療への貢献のため、次へ次へと新しい医療技術・製品を次世代につないでいきたい」という想いで取り組んできた日本メディカルネクストと、「人が大切。医療現場で活躍されている「人」を、パートナー各社と共に「人」のスクラムでサポートしたい」という想いで活動してきたエム・シー・メディカルの想いを統合して、これからも医療従事者の皆さま、そして患者さまに貢献して参ります。 ・人々の健康と幸せを守るために 少子高齢化社会と言われる日本において、65歳以上の人口は2043年まで増加することが見込まれる一方、労働人口は今後50年で40%減少することが予想されています。そうした環境により、増大する医療ニーズに対して、医療サービスを提供する側の労働力不足が懸念されており、国民の健康を守るための基盤が揺らいでいます。 日本の医療は、私たち患者の視点から見ると、国民皆保険制度のお蔭で、限られた自己負担で高度な医療が受けられる、世界の中でも恵まれた環境に置かれています。しかしながら、少子高齢化による社会構造の変化により、医療サービスを提供する医療従事者や医療機関からのニーズが変化しています。高度な診断・治療を行う医療機器に加え、手術時間の短縮や低侵襲化、そして病院経営に貢献できる価格競争力のある製品が求められるようになって参りました。当社は、そうした多様化するニーズに対し、これからも三菱商事グループのグローバルなネットワークを活かし、最先端の医療機器や、価格競争力のある製品を世界中から調達し、医療従事者の方々にご提供することを通じて、日本の医療に貢献して参ります。 |
URL | https://www.mcmed.co.jp/ |