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環境衛生工業株式会社

掲載元 doda

【北海道(旭川・新得・鹿追)】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 旭川市近文市民ふれあいセンター …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。
・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導
・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明

■環境衛生工業の特徴:
1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公(おおやけ)の害(公害)に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。 また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。

■ニサカの特徴:
ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スイミング、トレーニングスポーツインストラクターの経験
・運動関係の資格

■歓迎条件:
水泳、競泳の経験

募集要項

企業名環境衛生工業株式会社
職種インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地<勤務地詳細1>
旭川市近文市民ふれあいセンター
住所:北海道旭川市近文町15丁目
勤務地最寄駅:JR函館本線/近文駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新得町営温水プール
住所:北海道上川郡新得町5条南2丁目
勤務地最寄駅:根室本線/新得駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
健康温水プールしかおい
住所:北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2
勤務地最寄駅:根室本線/新得駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※各1ヶ月程度(業績による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記の間で実働8時間、残業代別途支給
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度

<その他補足>
■社員旅行
■資格・調整手当
■冬季燃料手当
■車通勤可
■制服貸与
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※週休2日制だが変動あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名環境衛生工業株式会社
資本金30百万円
事業内容■事業内容: 警備・施設管理、総合ビルメンテナス、マンション管理、給排水・衛生・空調設備の設計・施行、工業薬品の販売、温浴・岩盤浴の設計・施工・管理、温水プール・体育館施設の運営管理

■ビジョン: 今日、官民問わず「最小限のコストで最大限の効果」があらゆるサービス部門に求められています。指定管理者制度やPFI事業など新しい維持・管理手法も導入されてきています。
URLhttp://kankyoeisei.serio.jp/
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