【東京】mcframe導入におけるコンサル・SE

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第１システム部



【配属組織について（概要・ミッション）】

製造業のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケージの導入から、大規模な新規スクラッチ開発によるシステム構築を実施しています。

特に基幹システムの注力ソリューションとして、mcframeによる提案、導入を推進しています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

mcframe（販売管理、生産管理、原価管理）



【募集背景】

同部では製造業のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、各種ソリューションのSIサービスを行っています。

日立は自ら製造業である強みを活かし、販売・生産管理領域については統合パッケージmcframeを前提としたSIサービスを拡大しており、mcframeのSIにおける全工程の即戦力を求めています。

特に、上流工程（要件定義、基本設計）をリードできる経験者は歓迎いたします。



【職務概要】

mcframe導入のリーダーとして、上流工程をリードする。

mcframe導入の担当者として、設計/開発を行う。



【職務詳細】

・ソリューション担当SE

　引合・提案～システム設計・導入



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日本を代表する製造業（食品・飲料・化粧品）のトップ企業のシステム開発に関与できる。

販売・生産管理領域で高いシェアを持つmcframeの導入を担当できる。

これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム

組織は40名程度で、年齢層は20代～50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。

(2)働き方

最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。



【想定ポジション】

主任クラス



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・mcframe導入プロジェクトの経験のある方



【歓迎条件】

・mcframe導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

・知識・経験を基にお客様（現場のプロ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報