トップファッション・服飾雑貨 - 販売スタッフ,販売スタッフ - 正社員 - 大阪府【梅田】ARTIDA OUD販売スタッフ◇11月OPEN/社会貢献に取り組むジュエリーブランド【エージェントサービス求人】
株式会社 サザビーリーグ
掲載元 doda
【梅田】ARTIDA OUD販売スタッフ◇11月OPEN/社会貢献に取り組むジュエリーブランド【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
大阪府のARTIDA OUD店舗 住所…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
2025年11月 梅田エリアに新店舗がオープン予定◇社会貢献にも取り組むブランド
【仕事内容】
■接客・販売及び付帯業務
■VMD:ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
■SNSアカウント運用
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
(※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています)
■販売促進:SNS関連業務、店内イベントの企画立案
■商品管理、顧客管理、売上管理
■カスタマー対応 等
本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め
ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。
◆ARTIDA OUDとは
2018年4月ローンチのジュエリーブランド。
中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。
天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。
途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。
◆ARTIDA OUDのメンバー
店舗運営チーム(管理職含む)は、
20代〜30代前半のスタッフで構成されています。
年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
◆ARTIDA OUDの店舗展開
現在、関東では渋谷区松濤、新宿NEWoMan、有楽町ルミネの3店舗を運営をしています。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・何かしらの接客もしくは販売のご経験(業界不問)
・ARTIDA OUDにご興味・関心がある方
■歓迎スキル・経験
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務経験
・店頭VPのご経験
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ—ション経験
募集要項
企業名 | 株式会社 サザビーリーグ |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府のARTIDA OUD店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 333万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 業績により別途業績賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜295,000円 その他固定手当/月:37,500円 <月給> 287,500円〜332,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ライフプラン手当(その他固定手当)27,500円、制服手当(その他固定手当)10,000円/月を含む ※前職・スキル考慮の上、決定します ※みなし残業制度なし、残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> シフト制 10:30〜21:30(実働7.5時間 休憩90分) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社研修(ブランドの歴史等)、OJT <その他補足> ※業績により別途業績賞与の支給あり 諸手当有、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度 等 |
休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 シフト制(月9日休)、冬季休暇3日、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員開始の場合有 契約更新:有(業務習熟度・勤務実績に応じて)契約期間6か月/更新上限5年
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社 サザビーリーグ |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 3,220名 |
事業内容 | ■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等 ■同社の取り組み:1972年に創業者である鈴木陸三がヨーロッパで見つけた、まだ日本ではなじみのない使い込まれたユーズド家具の輸入販売を始めました。手が届く価格でこれまでの生活が少し楽しくなるような商品は、新しい価値観として多くの顧客に受け入れられました。生活者の視点、新たな価値観の提案、そしてわくわくするような面白いコトを実行する行動力。 The SAZABY LEAGUEが今でも大切にしているDNAはここからスタートしたのです。 1981年には、それまでの日本にはなかったライフスタイルを提案するためにアフタヌーンティーをスタートしました。スコーンやティーポットでの紅茶のサービスを日本に持ち込み、いまではよく見かける雑貨と飲食を複合で展開し、初めて見る商品やサービス、そして衣食住を同時に提案するスタイルは多くの顧客の好奇心を刺激し、ライフスタイル提案の礎を築いていきました。その後もアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンやフライング タイガー コペンハーゲン、シェイクシャックに代表される魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに紹介、浸透させていくとともに、アガットやアナイ、エストネーションなどのオリジナルブランドを展開しています。現在も同社はクリエイティブリテイラーとして衣食住の枠にとらわれず、「It’s a beautiful day.」と感じるライフスタイルを提案しています。これから先も同社は、世の中がわくわくすることへのチャレンジを続けていきます。 ■取扱ブランド: ・アパレル…ロンハーマン、カナダグース、エストネーション、アルアバイル、アナイ、ベアフットドリームズ、デミリーなど ・服飾雑貨…アガット、アルティーダ ウード、ベルシオラ、カンペール、ホーセンブース、ノジェス、スピネリ キルコリン、ステート オブ エスケープ など ・生活雑貨…アフタヌーンティー・リビング、フライング タイガー コペンハーゲン、アイムオーケー ・飲食…アフタヌーンティー・ティールーム、アコメヤ、キハチ、シェイクシャック、アフタヌーンティー・ラブアンドテーブル、ベイカーズ ゴナ ベイク、ルサンパーム など |
URL | http://www.sazaby-league.co.jp/ |