・【大森】エネルギー情報分野におけるフロントSE＜社会BU:エネルギーデジタルシステム部＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

エネルギー情報システムの構築にあたり、ソフトウェアアプリケーションの開発を実施いただきます。
メンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、ソフトウェアアプリケーションの設計・開発・テスト・保守を行います。
職務の遂行にあたっては、要件の明確化、開発手法およびコードの統一、テスト計画支援、問題点解決の実施など、他の担当者と緊密な連携をとって実施いただきます。
【職務詳細】
ビジネス要件の識別：
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
アプリケーションソフトウェア開発：
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会に寄与する
　エネルギー供給という社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダー/サブリーダとして関わることができます。
・高い技術力とチャレンジ
　社会インフラとしての高い信頼性・可...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結）　※面接回数は状況により変更する可能性がございます。

必要なスキル

[必須要件]※製品不問／文理不問
・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験
・IT業界の基礎知識
[歓迎要件]
□エネルギー業界におけるエネルギー業界における情報システムの業務知識・経験
□受付/料金計算/請求システム・設備管理システム・ERP・コールセンター業務等の業務システム経験
□技術的には、ソリューション技術（クラウド構築（Azure、AWS）、SAP、Salesforce、Genesys、Snowflake、ETLツール等）、DX関連技術（AI、分析、ウェアブル等）、アプリケーション技術（HTML / CSS、JavaScript、Java、Python、Ruby、PHPなど）の何れのかのシステム開発経験
□Javaによるシステム開発経験
□リーダー（小規模PJ:10-50人規模）/サブリーダー（中規模:50-100人規模）としてシステム開発プロジェクト参画の経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様...

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報