トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系SE - 正社員 - 神奈川県自動運転及び安全機能の採用戦略策定スペシャリスト [AD2401]
日産自動車株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
自動運転及び安全機能の採用戦略策定スペシャリスト [AD2401]
制御系SE
神奈川県
￥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【部署や本ポストのミッション】
次世代プロパイロット等の運転支援機能や予防安全機能の車種横断採用戦略策定
【具体的な職務内容】
・先行開発部署と連携し、次世代システムの機能構想を作成
・商品企画部門と協議の上、車種横断の採用戦略案を策定し、社内提案を実施
・その他、既存機能のUpdate等に関する横断採用戦略の策定
【アピールポイント（職務の魅力）】
＜仕事の魅力＞
自動運転技術等の最先端分野を取り扱う業務であり、車両開発の上流にあたる企画フェーズの仕事に触れる事が出来る。
＜職場の魅力＞
先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。
募集要項
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 職種 | 制御系SE |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与・昇給 | 600万円～1060万円 ※別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 育児休職制度、介護休職制度、各種教育制度、住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、WEB面接完結
必要なスキル
【必須】
・製造業において、3年以上の開発経験または商品企画経験を有する方
・メールでのコミュニケーション及び資料作成が可能なレベルの英語力を有する方
・複数名のメンバーを束ねるチームマネジメントを行った経験を有する方
【歓迎】
・自動車業界において、開発経験または商品企画経験を有する方
・社外とのコミュニケーション業務に関する経験のある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 設立年月 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 133580名 |
| 事業内容 | ・変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。 【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】 電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供 ・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 ... |
