トップ建材・住設機器 - 経理,財務,その他2件 - 正社員 - 愛知県【豊橋市／転勤なし】経理事務（正社員）◆金融機関出身歓迎！賞与2回+特別報奨金あり／過去最高業績◎【エージェントサービス求人】
株式会社弘和建商
掲載元 doda
【豊橋市／転勤なし】経理事務（正社員）◆金融機関出身歓迎！賞与2回+特別報奨金あり／過去最高業績◎【エージェントサービス求人】
経理、財務、会計・税務
本社 住所：愛知県豊橋市向山町字水車3…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
＼経理・事務のご経験不問｜業績絶好調！今期も特別報奨金支給＆社員旅行（無料）実施｜豊橋で安定して長く働きたい方へ／
《当社の魅力》
◎県内に同業社が数十社ある中で、当社のような社員数・若手の戦力・工場の規模を保有している会社は一握りであり、ニッチですが、建築金物の分野では全国でもトップクラスです。
◎大きな案件をゼネコンから継続的に受注できています。全員で稼いで、全員に還元するという理念があり、会社一丸となって出した成果を給与に反映する制度があり、高い給与水準を実現できます。
■業務内容：
経理に関する事務業務をお任せします。
入社後は、仕入、請求、積算、安全書類など、基礎的な業務を一通りご経験いただいた後、下記業務に携わっていただく予定です。
＜具体的な業務＞
・請求書の処理、支払い業務
・売上の入金管理
・TKCソフトへの会計入力業務
・工事の安全書類の管理
・その他の庶務、PCのセッティング など
■組織構成：
経理部長1名（30代後半男性）＋事務員（仕入担当）にて業務を行っております。
■就業環境：
・残業は基本ありません ※月の半ばが比較的忙しい時期です
・休日出勤なし ※土日休み/祝日は出勤
・有給休暇は事前の申し出でスムーズに取得することが可能です
《福利厚生の補足》
・特別報奨金制度/今期実績…経常利益目標達成のため、社員1人当たり38万円の特別報奨金支給
・社員旅行について…2025年6月には数年に1回の社員旅行が決定（北海道を予定）。旅費はすべて会社負担＋お小遣い万円も支給。
・大忘年会について…毎年12月には協力業者も呼び、三谷温泉（蒲郡市）にて大忘年会を実施（今年は総勢180名）。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・経理や金融機関出身者など、お金を扱う業務をしていた方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社弘和建商 |
| 職種 | 経理、財務、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市向山町字水車37-28 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜300,000円 ＜月給＞ 190,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3〜6ヶ月分または20万円〜100万円）※過去実績 ■特別報奨金（会社全体の売り上げ・利益目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 65歳 勤務延長・再雇用（70歳まで）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■食事手当、営業手当、役職手当、出張手当、協力手当（10,000円）、休日出勤手当、職長手当、リフレッシュ手当、子供手当など ■特別報奨金制度（年２回の賞与の他、会社の業績により支給） ※先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給 今期も、経常利益目標・売上目標達成予定の為、社員1人当たり38万円の特別報奨金支給予定 ■慶弔見舞金制度 ■制服支給 ■社員駐車場 ■育児休暇制度 ■産休・育休（取得実績あり） ■社員旅行・忘年会実施あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日（土日）※12月〜3月は月に1，2回土曜出社あり 年末年始休暇（8日）、夏季休暇（6日）、GW、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社弘和建商 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 65名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築金物の製作販売および取付工事 ■事業の特徴： 専用のスチール製作工場を持つ同社は、スチールをはじめとした金属素材（ステンレスやアルミなど）を加工した手すりやパネルの製作、取り付け作業を行っています。 ■当社の強み： ・大手ゼネコンから地元の工務店など、幅広く仕事をこなしており、大阪から関東地方までの現場に携わっています。 ・近年、職人不足が深刻化していますが、同社では職人を正社員として雇用しているため、自社施工ができるという大きな強みを持っています。 ■同社の想い： 建築金物業を専門業として創業し、極力外部業者に頼らず自社社員による製作および施工を目指し従業員を増やし、スチール製作工場を持ち、施工部隊の社員人数も25名を超えました。企業は「人」です。これからも社員を大切にし、よりいっそう社業発展ならびに建設業界の発展に役立ちたいと考えています。 |
| URL | http://kowakensyo.jp/ |
