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ルネサス エレクトロニクス株式会社

掲載元 doda

【フルリモート】次世代グローバルITシステムを担う経理領域をリードするシニアマネージャー#54916【エージェントサービス求人】

経理、社内情報化推進・導入

自宅 住所:東京都、全国 受動喫煙対策…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【SAP Finance / Costingの知見・経験を活かし社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリードとして活躍いただける方募集します!】
〜東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜

■業務概要:
1. 社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリード(支援)すること。
2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。
3. 提供する社内システムを通じて<ビジネスにおける課題を解決していくこと。
4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。
5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。
6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。
7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。

■採用背景:
社会のニーズを先読みした自動車の自動運転技術のほか、ソリューションビジネスと組み合わせた半導体ビジネスを展開する弊社は、グローバル企業として成長を続けています。そのポートフォリオを充実させるために、これまで海外の半導体企業を積極的に買収し、大きな変革を乗り越え、純粋な日本企業とは異なる新たなグローバル文化が根付いてきています。熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るために、現在、業界をリードするビジネスプロセスの整備とIT環境を刷新するビジネスプロセス/IT統合プロジェクトが進行中です。これは旧ルネサスのほか、買収した会社のビジネスプロセスに固執することなく、今後もリーディングカンパニーであり続けるためベストなビジネスプロセスの実現がゴールです。
このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でSAPの開発 運用に携わる人材を募集いたします。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・SAPのコンフィグレーション/10年以上のSAPFinance/Costingの経験
・中長期の将来設計に関して全体設計視点で提案ができる
・プロジェクトおよび関連タスクの進捗管理ができる
・業務部門からの問合せに関して、スムースな対応ができる
・システム運用に必要な外部ベンダーのアウトプットに関して適切なモニターを実施できる

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語ビジネスレベル

募集要項

企業名ルネサス エレクトロニクス株式会社
職種経理、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細>
自宅
住所:東京都、全国
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
900万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):529,411円〜647,000円

<月給>
529,411円〜647,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅手当/賃貸住宅手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年60.5歳/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

<その他補足>
■退職金・年金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険(生命保険・傷害保険等)
■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日〜50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ルネサス エレクトロニクス株式会社
資本金153,209百万円
従業員数21,017名
事業内容■事業概要:
同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
URLhttps://www.renesas.com
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