【財務企画】連結予算管理／FP&A◇グロース上場◇在宅可◇スポットコンサル事業等展開【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます／リモートワーク可で働きやすさ◎／東証グロース上場】

■業務内容：
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。
◇連結予算管理
・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・進捗モニタリング
・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
◇取締役会事務局
・取締役会向けの報告事項の検討や精査
・取締役向けの事務連絡
※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます。

■やりがい：
・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。
・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。
・CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
・米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。
・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
・ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。

■配属先について：
経営管理本部　FP&Aチーム
・リーダー（30代男性／公認会計士）、社員1名
・メンバーの年齢層：30代中盤〜40代

■キャリアパス：
入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのFP&Aとして全社レベルでの予算策定を担った経験
・投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験

■歓迎条件：
・財務分析・資料作成のツールに対する理解（Excel／PowerPointなど）
・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験
・スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験

募集要項

企業名	株式会社ビザスク
職種	財務、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 900万円〜1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円〜667,000円その他固定手当/月：15,000円〜22,000円固定残業手当/月：158,000円〜241,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 610,000円〜930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします。 ※給与：スキル・経験・能力に応じて決定　※ 毎年2回見直し ■その他固定手当：固定深夜（20時間分） ■賞与：年1回（業績に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額最大3万円まで社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー参加補助 ■書籍購入にかかる費用負担 ■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ■勉強会・社内懇親会にかかる費用補助＜その他補足＞ ■仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ■健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ■借上社宅制度 ■遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ■社内部活動の活動費補助 ■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日・年末年始休暇・年次有給休暇（入社3か月後から支給）・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）・産育休（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
資本金	9,600百万円
平均年齢	31歳
従業員数	199名
事業内容	■当社についてビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
URL	http://visasq.co.jp/

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