トップエネルギー - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都港区/ソフトバンクグループでの新規事業企画(エネルギー関連)/スーパーフレックス制【エージェントサービス求人】
SBパワー株式会社
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港区/ソフトバンクグループでの新規事業企画(エネルギー関連)/スーパーフレックス制【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
エネルギー関連の新規事業企画。企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して経験できます。
■業務詳細
・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析
・協業パートナー(技術提供企業、販売チャネルなど)の開拓および協業交渉
・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発
・プロジェクトにおける進行管理および課題解決
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
■所属部門役割・ミッション:
・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署です。
・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引いただきます。
■ポジション・企業魅力:
・国内最大級の顧客基盤を持つソフトバンクグループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができるます。
・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができます。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験
・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見
・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソリューションや商品などの企画経験
・電力に関する基礎知識
・市場調査〜分析〜解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験
・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験
・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力
・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル
募集要項
企業名 | SBパワー株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 610万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円〜419,000円 <月給> 286,000円〜419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金 ※上記は目安、給与条件は選考を通じて決定 ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度(導入済) ■特別有給休暇:結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇(3日目まで) ■特別無給休暇:公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇(4日目以降) 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇 ■評価制度:貢献度評価、コア能力評価 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、GW中1日公休日あり ■年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3〜11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。 ■その他休暇あり(福利厚生欄参照) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇は正社員と同等
企業情報
企業名 | SBパワー株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | ■現在の事業内容 (1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス (3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス (4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス (5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 |
URL | https://www.sbpower.co.jp |