トップ広告・制作 - 事業企画、事業プロデュース,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,愛知県,大阪府【DX】ソリューション開発プロデューサー◆「データ」を切り口に新ソリューションを企画／リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社電通
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【DX】ソリューション開発プロデューサー◆「データ」を切り口に新ソリューションを企画／リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー
1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数〜
■業務概要：
大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。
【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】
■業務内容：
・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化（運用も含む）
・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義
・開発／運用を担う外部ベンダーへの発注／進捗／予算管理等プロジェクト・マネジメント
・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進（取引条件に関する契約交渉と契約締結実務）
■働き方改革について：
・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。
・リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります）
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービス／ソリューション開発における基礎知識
・一般的なマーケティング、デジタル広告業務／広告配信技術に関する知識
・スケジュール／予算管理／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・DMPやCDPの構造やデータ特性、機能（できること）に関する基礎知識
・データの捌き方（集計軸の設定等）や取り扱い（言語、ツール、ソフトウェア）の基礎知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社電通 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円〜736,400円 固定残業手当/月：72,000円〜194,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,600円〜930,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500〜1,500万円） ■諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は勤務規則による |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる ■その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年経過後10日〜※1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日付与）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 6,578名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど |
| URL | https://www.dentsu.co.jp/ |
