土木施工管理(次席クラス)【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉

土木施工管理

埼玉県所沢市

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

〇同社が受注した、宅地造成及び擁壁、アパート/マンションの外構などの民間工事から、道路/河川/橋梁/上下水道/公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

【業務詳細】
■担当作業所での安全管理/品質管理/工程管理/原価管理
■施主/近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
■協力業者の選定、作業内容指示/監督

【案件に関して】
■埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期は、10カ月～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

【案件エリアに関して】
■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1～2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。
※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。

【働き方改革】
■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ/コンストラクション）」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

【就業環境】
■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。

【キャリア】
■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

【職場の雰囲気】
■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定

必要なスキル

【必須】
■普通自動車運転免許
■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士

【歓迎】
■1級土木施工管理技士

その他・PR

募集背景

■案件増に伴う増員募集

募集ポジション

その他
次席クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報