トップエネルギー - マーケティング,広報・宣伝,一般事務 - 正社員 - 東京都【24-広報2】広報(当社事業内容浸透のための報道対応)※未経験歓迎◎東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】
東京電力ホールディングス株式会社
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【24-広報2】広報(当社事業内容浸透のための報道対応)※未経験歓迎◎東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝、一般事務
本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の復職率99%/脱炭素社会に向けた取り組み〜
■業務内容:
(経営報道チーム)
・当社事業内容についてご理解いただくため、事業内容に係るプレスリリースや会見、報道機関への説明等を通じて事業内容を発信する業務
(社会報道チーム)
・当社に係るリスク事案に係るるプレスリリースや会見、報道機関への説明等を通じて事業内容を発信する業務
※両チームとも国内報道機関向けの対応業務
変更の範囲:会社の定める業務
■キャリアパス:
・最初は原子力に係る報道業務を中心にご活躍いただくが、経営に関わる報道業務(決算)や媒体業務、原子力発電所での業務等にも従事してもらいつつ、広報・渉外をはじめとする経営補佐領域での管理職を目指してもらいたい
・キャリアパスの一環として、広報以外の業務に従事いただく場合もあります
■業務の魅力:
・インフラという社会的使命が非常に高い業種である
・原子力事業の広報という経験を積むこと自体が希少価値であり、その中でも当社においては新設・再稼働・廃炉の3ステージすべての事業が予定されている
・最初は原子力関係の報道業務に従事いただくが、キャリアパスとしてその他の広報業務・広報以外の業務に従事いただく場合もあり、電力業界を俯瞰する視野をもつことが出来る可能性がある。
■同社の魅力:
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGsに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ)」
■働く環境:
・有給休暇の取得率は8割超(有給平均取得17日)となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・緊急対応時に会社に駆け付けられること
募集要項
企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
職種 | マーケティング、広報・宣伝、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜490,000円 <月給> 250,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20 <その他就業時間補足> ■月残業:25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
資本金 | 1,400,975百万円 |
従業員数 | 38,027名 |
事業内容 | ■概要: 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 |
URL | http://www.tepco.co.jp/index-j.html |