トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,プリセールス - 正社員,契約社員 - 北海道,青森県,その他45件AIセールスエンジニア★20代&30代活躍中!仲間たちと教え合い最新AI知見を習得★新規部門初期メンバー募集
ヒューマンリソシア株式会社
掲載元 type
AIセールスエンジニア★20代&30代活躍中!仲間たちと教え合い最新AI知見を習得★新規部門初期メンバー募集
オープン系SE、プリセールス
各事業所及びプロジェクト先での出社また…
350万円〜650万円
正社員、契約社員
仕事内容
【どんな業務?】
「バックオフィスの業務効率化」を目的に、
▼AIに関するソリューションの提案
▼新たなサービスの企画、プロジェクトマネジメント
まで、AIを活用した様々な案件に対して、幅広い業務に携わっていただきます。
<具体的には>
◆お客様との商談
└お客様先への訪問、またはオンラインで顧客の課題を深掘り。『SaaS型サービス』の提案などを行っていただきます。
◆AIツールを活用したプロジェクトマネジメント
└営業部が獲得する案件の中には、お客様と提供元メーカーとの間に立って、プロジェクトを指揮するケースも。
◆資料作成
└提案書/ウェビナー用資料/社内勉強会用資料など
◆AIツールのサービス企画
└マーケテイング部と協同で、市場調査や自社リソースからのサービス企画を実施
例:自社専用のカスタマーサポート
└各種AIツールを用いたデモデータの作成、商品検証
例:プロンプトエンジニアリング、AIモデルづくり など
【入社後、丁寧にサポートします】
AIに関する知見があまりない方やIT業界の経験が浅い方でも、入社後に専門知識やツールなどについてわかりやすくお教えしますので、ご安心ください!
【手がける商品・サービス】
<クライアントについて>
当社と既にお取引のあるお客様がメインになります。
アップセルにつながる提案をはじめ、月1~3回程度開催しているAI関連のオンラインセミナーで獲得したリードに対して新規商談を行うケースもあります。
【注目】20代&30代の同期メンバーたちと楽しく挑戦~成長できます!
2023年の7月にスタートしたばかりということもあり、現在5名(女性3名/男性2名)、平均年齢は30歳前後と年の近いメンバーがメイン。
彼らもまだAIに関して毎日、互いに教え合いながら学んでいる段階です。
そのため、今回ご入社いただく方も気後れすることはなく、わからないことがあれば遠慮なく聞いて、一緒に学べます!
さらに「こんなことも学びたい」「AIの最新知見をすぐ共有できる仕組みを作りたい」など、やりたいことがあればどんどん提案してください。失敗を恐れず新しいテーマに挑戦して成果を出せば、やりがいや成長を日々実感できるはず。
同世代の仲間たちと共に学び、成長しましょう!
【注目】得意分野を自由に発揮!働きやすさも魅力です♪
◎クライアントとの商談がメインのメンバー
◎プロンプトやAIモデルづくりを担当するメンバー
◎プロジェクトマネジメントに従事するメンバー
など、現在在籍している社員たちは、それぞれの得意分野に分かれて業務を推進しています。
そのため、あなたが得意とするテーマや経験を活かし、お客様への提案や案件のマネジメントなど、様々な分野で入社後早い段階から活躍できます!
さらに
◎年休120日/土日完全休み
◎残業月10時間程度
◎状況に応じてリモートワークも可能
など、効率よく業務を推進しつつ、プライベートの時間も充実できます。
応募条件・求められるスキル
★第二新卒/経験浅めの方歓迎
★20代&30代メイン
★学歴不問
【応募条件】
◆何かしらのITやAI関連の知識や経験をお持ちの方
★経験年数や職種は一切不問
★AIの最新知見や技術に触れたい方なら大歓迎!
【歓迎するタイプ】
◎情報収集能力に自信がある方
◎学習意欲が高く学んだことを積極的にアウトプットできる方
◎論理的な思考が得意な方
◎常に変化を楽しみ、トレンドをキャッチするのが好きな方
◎相手の考えを否定せず、まずは話を聞くことのできる方
◎より良い方向に向かって進もうという姿勢をお持ちの方
◎会社とともに事業を成長させていきたい方
◎新たな事業や事業の方向転換に対して柔軟に対応できる方
◎理系の学部・学科で学んだ経験がある方
募集要項
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
職種 | オープン系SE、プリセールス |
勤務地 | 各事業所及びプロジェクト先での出社またはリモート勤務となります。 ☆地域によっては、フルリモートワーク(完全在宅)勤務も可能なため、事業所がないエリア含め、全国で募集しています! 【事業所】 ■東京(中野坂上)/東京都中野区本町2丁目46−1 中野坂上サンブライトツイン24階 ■愛知(名古屋)/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室 ■大阪(梅田)/大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階 ■大阪(心斎橋)/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階 ※希望勤務地にて選考をいたします ※正社員の場合、勤務エリアを限定した「エリア職制度」もあり |
アクセス | ■東京(中野坂上) ・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩2分 ■愛知(名古屋) ・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分 ・JR東海道本線・中央本線・関西本線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、近鉄名古屋線、名鉄名古屋本線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」より徒歩8分 ■大阪(梅田) ・阪急線「梅田駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩6分 ■大阪(心斎橋) ・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分 |
給与・昇給 | 年俸360万円~625万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記金額には月40時間分(7万120円~12万1840円)の固定残業代が含まれております、超過した場合はその分を別途支給いたします ※正社員の場合、入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません ※契約社員の場合、退職金制度がないこと以外に、給与・待遇の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 月の残業時間は10時間台。オンラインでの支援が中心のため、業務習得後はテレワーク勤務も可能となります。 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | 《年間休日121日》(2024年度) ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇/暦通り ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女どちらも取得実績あり ■裁判員休暇 ※育休取得率95%・復帰率96%!復帰後は時短勤務もOK |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Webエントリー
▼
【STEP02】面接(1~2回)
▼
【STEP03】内定 ※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談ください。
※面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、
エリアによっては対面面接をお願いしております。
<コロナウイルス対策について>※感染症対策を徹底しています※
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。
感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。
室内の十分な換気やアルコール消毒等も行なっていますのでご安心ください。
その他・PR
募集背景
★新規立ち上げ部門のメンバー募集!AIにチャレンジしよう★
教育・人材・介護など時代の流れを見据えて多角的に事業を展開している私たちは、2023年7月にAI専門部署を立ち上げました。
現在急速に普及・導入が進み、ニーズが高まり続けるAIソリューションの提案・開発に関わっていただける方をお迎えします。
実際の給与例
【技術部】
◆550万円/入社5年目
◆450万円/入社3年目
◆380万円/入社1年目
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■ベネフィット・ステーション
■屋内禁煙
《手当》
■退職金制度(正社員のみ)
■時間外手当
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10万円~50万円を支給しています)
・産育休復帰:10万円支給
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
・中学校・高校入学時:20万円支給
※支給には一定の条件あり
■資格手当(資格により支給。2000円~3万円/月)
《研修制度》
■個別研修制度
■ヒューマンアカデミー特別受講制度(700を超える講座を社員割引で受講可)
☆厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得
女性の活躍推進に関する取り組みが認められている当社では、男女問わずワークライフバランスを大切にしながら働きやすい環境が整っています。
歓迎する経験・スキル
■SaaS/RPA/AIに関する業務に携わった経験
■AIやITに関するサービス企画に関わった経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■バックオフィスの業務効率化に携わった経験
変化を続けるAIの世界を舞台に、ビジネスを動かす醍醐味!
日々激しい進化を続けるAIのマーケット。情報は極めて膨大な量にわたります。市場における常識も1週間程度で変わってしまうことも珍しくありません。
日々大きく変わり続けるトレンドを積極的にキャッチアップする必要があるため、最先端の技術にいち早く触れ、知識やスキルを磨けるのがこの仕事の魅力。
また、大手のクライアントに対して
「〇〇という新商品が出たというニュースがありましたが…メリットについてはどのようなものがありますか?」
等、率直に質問をぶつけることもOK。
そこからAIを活用した最適なソリューションを提案することで、スケールの大きなビジネスに生み出すことができます!
AIの知見を高めながら近い将来、新規サービス企画にチャレンジ!
人材不足などにお悩みを持つクライアントに対し、AIツールの有効的な利活用による業務効率化の支援などを行うことになります。
とはいっても入社時は、AIに関する専門的な知識は特に必要ありません。
まずはプロンプトの作成やデータの活用に必要となる、AIの知識を習得するところからスタート。
業務を通してAIについての深い知見を身につけていただいた後、DX関連のツールやツールを拡販していくための営業支援、研修用のパッケージ、技術サポートなど幅広く経験を積むことができます。
さらに新規サービスの企画・提案に取り組むチャンスも!
最上流からAIのサービスを生み出し、カタチにしていく面白さを実感してください。
取材担当者より
国内外25社で教育・人材・介護など、時代の流れを見据えて多角的にビジネスを展開。「為世為人(世のため、人のため)」という理念のもと、事業拡大に取り組んでいるというヒューマングループ。“ヒューマン”という名からもわかる通り、グループの根幹にあるのは「人」。IT化が進行しているとはいえ、作るのも、使うのも「人」であることにこれからも変わりはない。普遍的なテーマを事業の根幹に置くからこそ景気にも左右されにくく、時代に即したサービスを提供できるのだろう。人を軸に置く企業らしく、研修体制が充実していることも同社の特徴だ。経験浅めの方でも着実にスキルアップできる環境といってもいいだろう。理想に描くキャリアを目指しながら、一歩ずつ着実に前進していきたい。そんな誠実な方にふさわしい環境が同社にはある。
企業情報
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
設立年月 | 1988年2月 |
代表 | 代表取締役 高橋 哲雄 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 924名(2023年3月末) ※正社員・契約社員 |
事業内容 | ■人材派遣(一般労働者派遣、エンジニア派遣) ■人材紹介(各分野の人材紹介、外国人人材紹介) ■業務受託・請負 ■採用支援・代行 ■社員教育・人材開発 ■人事・業務コンサルティング [許可番号] 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) ★厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得 |
URL | https://recruit.resocia.jp/ |