トップホテル・旅行 - ホテル業務,旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター - 正社員 - 東京都ホテルJALシティ東京 豊洲【フロントスタッフ】注目エリア◎
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント
掲載元 マイナビ転職
ホテルJALシティ東京 豊洲【フロントスタッフ】注目エリア◎
ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
◎転居を伴う転勤ナシ ◎ゆりかもめ「市…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
インチャージ業務を中心にホテルフロントでのお客様対応などをお任せします。★海外からのお客様は半数以上⇒英語スキルを活かして活躍できます
【仕事内容】
◆インチャージ業務(オペレーション責任者)
◆フロントでのお客様対応
◆宿泊予約の管理
※当ホテルでは自動チェックイン・
自動精算機を導入しています。
また経験やスキルに応じて、
オペレーションマニュアルの作成・更新
日次売上の管理
スタッフの教育と訓練
日々の業務カイゼン取り組み
…などもお任せいたします。
【ホテルの特徴】
*客室:330室
*躍動する『新豊洲エリア』に佇む
スタイリッシュなホテル。
東京ビッグサイト、有明アリーナ、
千客万来などの有名スポットからの
アクセスも良く、
平日はビジネス/休日は観光と
利用目的も異なります。
——★あなた自身が商品
お客様と最初に接し
滞在中も多くの接点を持つフロントは
まさにホテルの”顔”。
「またこのホテルに泊まりたい」
と思っていただけるような笑顔の接客で、
ファンを獲得してください!
入社後の流れ
今回の募集ではホテル業界での経験をお持ちの方を優遇します。
入社後は、インチャージ業務を前提とした訓練を業務と並行しながら学んでいただきます。
☆ホテルチェーン独自の「Oneラーニング」講座
基礎~マネジメントまで55科目263講座ものカリキュラムを自由に学習できます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント |
| 職種 | ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター |
| 勤務地 | ◎転居を伴う転勤ナシ ◎ゆりかもめ「市場前駅」徒歩2分 ◆ホテルJALシティ東京 豊洲 東京都江東区豊洲6-4-20 ★語学力を活かせる 海外からのお客様も多い新豊洲エリア。 得意な語学力を活かせれば、より輝ける環境です。 |
| 給与・昇給 | 月給24万円~+諸手当+賞与年2回(直近1年の支給実績 5.9ヶ月) ※通勤手当支給 ※月給は経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヵ月(条件面に変更なし) ※下記に記載のモデル年収例は、諸手当+職能給+年齢給+諸手当+年2回の賞与を含みます。 【昇級・賞与】 ◆定期昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回 └直近1年の支給実績 5.9ヶ月 |
| 勤務時間 | ◆変形労働時間制(1ヵ月単位) └週平均37時間30分 ※1日平均実働7時間30分のシフト制 【シフト例】 日勤 9:00~17:30/12:00~21:30 夜勤 17:00~翌10:00 ※シフトはスタッフの要望を調整し、できる限り希望に応じるようにしています 【勤務例】 月 夜勤(夕方出勤) 火 夜勤明け(午前中に仕事が終了) 水 休み 木 日勤(中番) 金 夜勤(夕方出勤) 土 夜勤… |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 └厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険 ◆制服貸与(クリーニング代会社負担) ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆グループホテル宿泊優待制度(50%割引) ◆団体生命保険割引制度 ◆定期健康診断 ◆TOEIC受験費用全額補助(年1回) ◆E-ラーニング(チェーンオリジナル) ◆自己啓発支援制度 ◆資格取得褒章制度 |
| 休日・休暇 | ——★年間休日110日 ◆月8~10日(シフト制) └毎週ではありませんが、土日休みも可能です! └結婚式など外せないイベントがある際は調整します ◆有給休暇(初年度は入社月に応じて付与) ◆特別休暇(慶弔等) ◆産休・育児休業 ※取得・復帰実績あり(2024年度1名) ◆介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※面接日・入社日などご相談に応じます。
※現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。
採用人数
3名
その他・PR
募集の背景
ホテルJALシティ東京 豊洲のコンセプトは「Smart simplicity」。
KIOSK端末によるスムーズなチェックイン・チェックアウト、セキュリティエレベーター、ミラーリング機能付きの4Kテレビやコーヒーマシンを全室完備など、高機能なサービスをコンパクトに凝縮した、スマートでスタイリッシュなホテルです。
今回体制強化のための社員の増員募集を行います。
初年度年収
450万〜600万円
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を7営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
日本ならではの「おもてなし」の精神に基づく質の高いホテルサービスを、世界で提供しているオークラニッコーホテルズ。今回募集するのが、豊洲にある「ホテルJALシティ東京 豊洲」だ。海外旅行者から人気の高いエリアという立地はもちろん、利便性を高める為のスマートデバイスの活用等、高い機能性も備えた新感覚ホテルである点も、業界内外から大きな注目を集めている。ぜひ、当ホテル”ならでは”の醍醐味を味わってほしい。
その他の特徴
【マネージャー採用】
諸手当
◆通勤手当(原則6カ月毎に支給)
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆住宅手当
(8,500円/世帯主:12,750円/世帯主・扶養有:17,000円)
◆食事手当(10,200円)
◆家族手当
(配偶者11,000円/扶養家族1人目5,500円/2人目5,500円)
(例)配偶者+子ども2名 合計22,000円支給
求める人材
【経験者優遇】◆フロント業務の実務経験がある方(年齢不問) ★”Smart simplicity”がコンセプトのスタイリッシュなホテル ★2019年12月開業/330室
【応募条件】
◆ホテルのフロント業務の実務経験をお持ちの方
◆キャリアアップを図りたい方
◆語学力のある方
※英語(目安:TOEIC500点以上)
中国語などの語学力がある方は尚歓迎
※年1回、TOEIC受験費用全額補助してます♪
【いずれかに当てはまる方はぜひ!】
マネジメント経験でさらにスキルを高めたい
チームワークを大切に業務に取り組める
現場の改善に関心がある
グローバルな環境や交流に興味がある
ホスピタリティ・笑顔での接客を心掛けられる
調和を大切にする
企業情報
| 企業名 | 株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント |
| 設立年月 | 2015年10月 |
| 代表 | 代表取締役社長 高坂秀周 |
| 資本金 | 42億7千2百万円 |
| 事業内容 | ◆国内および海外のホテル運営・管理 ├オークラ ホテルズ & リゾーツ (国内14ホテル/海外8ホテル) ├ニッコー・ホテルズ・インターナショナル (国内23ホテル/海外17ホテル) └ホテルJALシティ (国内外16ホテル) (株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、(株)ホテルオークラの子会社。 *オークラ ホテルズ & リゾーツ *ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、 *ホテルJALシティ 上記3つのホテルブランドを運営するホテルオークラグループのホテル運営会社です。 2015年10月1日に(株)JALホテルズと(株)ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントとしました。 |
| URL | https://www.tokyo-toyosu.hoteljalcity.com/ |
