データ分析・AI・シミュレーション技術開発＜モノづくりオペレーション革新＞

研究

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■同社の営業から製造までのモノづくりにまつわる全てのオペレーション革新を担当して頂きます。
【具体的には】
・製造業のデジタルトランスフォーメーションを実現するための課題設定と対策立案
・機械学習やAIなどを駆使したビッグデータ分析技術の研究開発
・製造業全体の各種データを活用した分析アルゴリズムの研究開発、およびシステム開発
・工場や生産設備のモデリングやシミュレーション技術、最適化アルゴリズムを応用した経営オペレーション適正化の研究開発
・自社の製造部門、営業部門、企画部門との密連携による技術導入と評価

＜役割＞
・ビッグデータ分析やAI・機械学習など先端デジタル技術を駆使し、工場の稼働・生産性向上や品質改善、当社商品の需要予測やサプライチェーン適正化の重要性は一層高まっています。
・工場のモノづくり現場や営業部門・企画部門と密に連携し、課題分析および技術開発を推進し、モノづくりオペレーションのトランスフォーメーションを実現する大切な役割です。

＜この仕事を通じて得られること＞
・製造や経営のオペレーションのトランスフォーメーションを起こすことで、グローバルに存在する当社...

募集要項

企業名	東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー
職種	研究
勤務地	大阪府
給与・昇給	600-1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間	08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等　【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
休日・休暇	年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】下記のいずれを満たす方
・製造現場の設備データや市場トレンドデータなどの時系列データ分析に関する開発実務経験
・統計処理、機械学習の実用的知識およびPythonなどの開発言語
・ビッグデータ収集のためのデータベース設計、システム構築
・上記データ分析技術の専門家として、実プロジェクトへの参画経験(3年以上)
・営業・販売から生産管理・製造までの製造業における一連の事業オペレーションの仕組みに関する知識

【歓迎要件】
・工場や生産設備のモデリング、シミュレーションに関する業務経験
・製造現場での生産性改善や歩留り・品質改善に関する活動
・営業部門での需要予測業務、あるいは工場での生産管理に関する実務経験
・最適化アルゴリズムなど各種数値シミュレーションに関する知識
・TOEIC 700点以上もしくは海外勤務経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム上場、世界トップクラスの総合電機メーカー

事業内容

【概要・特徴】
大手総合電機メーカーグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。
グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高の10％以上を担っています。

【強み】
多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。
数多くの製品が同社独自の高い技術力を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。

【職場環境】
完全週休2日制で、年間休日125日以上、有給休暇は20日以上付与され最大50日まで積立可能です。
そのほか、グループ独自のカフェテリアプランや退職金制度、従業員持株制度などを用意。
育児や介護と仕事を両立するための理解が深く、さまざまな支援制度を設けています。

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