トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 神奈川県【労務管理マネージャー】新規プロジェクト募集◆事務と対人業務の両方を担う／前年比128％の成長企業【エージェントサービス求人】
ファイズオペレーションズ株式会社
掲載元 doda
【労務管理マネージャー】新規プロジェクト募集◆事務と対人業務の両方を担う／前年比128％の成長企業【エージェントサービス求人】
人事
横浜杉田事業所 住所：神奈川県横浜市金…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【EC市場の発展とともに急成長中◎／売上高伸び（前年比）128％／福利厚生が充実／育休取得実績あり】
■業務内容：
2025年夏にオープン予定となる横浜杉田事業所にて、労務管理マネージャー職を募集いたします。
■業務詳細：
◇シフト管理
派遣先からの発注・現場の業務量から、スタッフさんの希望も考慮にいれ、過不足のないようシフト調整をします。体調不良の方がいれば別の方に交代をお願いするなど、臨機応変に対応します。
◇勤怠管理
出勤状況やタイムカードのチェックを行ない、欠勤数を現場または派遣先に報告。場合によっては、アルバイトさんへの欠勤理由のヒアリングも行います。
◇活躍サポート
面談などでアルバイトさんの話を聞き、悩みや困りごとがあれば、解決できるようサポートします。
◇アルバイトさんの採用に関わる業務
応募者対応、説明会の実施、求人原稿の作成、採用計画の立案など。また、入社後の社内ルールの説明・拠点内の案内なども行います。
※事務と対人業務の両方を経験できます。
※業務は、拠点により一部異なる場合があります。
※勤怠管理などでPC（Excel・自社システム）を使用します。ゆくゆくは改善提案や、採用活動を含む幅広い業務をお任せする予定です。
■当社について：
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1,000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。
■働きやすい環境：
社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物流業界、物流倉庫内作業の実務経験：半年以上（雇用形態は問いません）
■歓迎要件：
・倉庫業務、物流関係の仕事の経験
・接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験
・アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験
・マニュアル、業務フローの作成経験
・シフト作成、管理の経験
・Excelを使った資料作成の経験
募集要項
| 企業名 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜杉田事業所 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3174 Landport横浜杉田 勤務地最寄駅：南部市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 337万円〜465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円〜253,500円 その他固定手当/月：6,000円〜55,000円 固定残業手当/月：56,000円〜79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,500円〜387,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：ライフデザイン手当（6,000円〜55,000円／月） ■昇給：有※頑張りや努力が昇給・昇格に直結します。 ■決算賞与：有※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00〜7:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00〜19:00 20:00〜7:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な労働時間です（事業所により異なります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 寮社宅：社員寮完備（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など） ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■従業員持株会 ■車通勤応相談 ■フォローアップ面談 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助（対象45歳以上） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度） └一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出可能。拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■週休2日制（シフト制／月8日〜10日休み） ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません
企業情報
| 企業名 | ファイズオペレーションズ株式会社 |
| 資本金 | 525百万円 |
| 従業員数 | 315名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴（TOPICS）： 当社は上場グループとして、物流（ロジスティクス）センターをはじめ、生産拠点（工場）や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング（外部委託）を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。当社は主に「3PLサービス」「請負サービス」「スタッフ派遣サービス」で構成されています。3PLサービスでは、物流センターにおける入荷から出荷に至るまでの作業プロセス全体を、当社が包括的に管理する実務機能のほか、拠点配置プランの提案、庫内オペレーションの設計、マテハン機器の選定といった業務をサポートするコンサルティング機能も提供しています。 ・3PLサービス(センター運営事業)：取引先様が様が第三者であるロジスティクス業者に対し、 物流業務全般を長期間一括して委託。 ・請負サービス：物流センターの運営を対象にしたサービスでは、庫内で必要となるオペレーション全体、もしくは、入荷業務、ピッキング業務、出荷業務などの請負。 ・スタッフ派遣サービス：取引先の生産拠点や物流拠点に日々の業務に必要な作業スタッフを当社から派遣を実施しております。 ■当社の強み： 従業員通しの良好なコミュニケーションのある当社は長く勤務する事ができる働きやすい環境です。 EC物流を支える当社は年々需要が増加しており規模も拡大しております。その業界でサービス提案する当社の役割や存在感は年々高まっています。 業務に関する相談がしやすい他、研修制度などが充実しているので業務習得やスキルアップがしやすい職場です。 資格取得を積極的に応援しています。(衛生管理者の資格、派遣元責任者・職業紹介責任者など) |
| URL | https://op.phyz.co.jp/ |
