トップ人材派遣・人材紹介 - ルートセールス,営業系その他 - 正社員 - 東京都【東京都渋谷区】法人営業(ビズリーチとの新ソリューションサービス提案)/※リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
InterRace株式会社
掲載元 doda
【東京都渋谷区】法人営業(ビズリーチとの新ソリューションサービス提案)/※リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
■仕事内容(雇入れ直後):【変更の範囲:会社の定める業務】
・中小・大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、新ソリューションサービスのご提案をお任せいたします。
・ビズリーチ社のクライアント群に向けてのアプローチをお願いいたします。ビズリーチ営業部と連携し、顧客アプローチ→InterRaceの新ソリューションサービスの提案を行い、案件を獲得していただきます。案件獲得後は、PM(プロジェクトマネジメント)チームと連携し採用成功に向けて動いていただく予定です。
※ビズリーチソリューション事業部と同組織で構成されます。InterRace社員は、ビズリーチ社に50%出向頂き、ビズリーチ社員と同様に顧客に向けたアクションを行っていただきます。
・ビジョナルグループ・InterRaceの今までお取引のある企業様や、まだご提案できていない企業様へのご提案となるため、ご自身で一から開拓先を見つける等、やみくもに新規架電を行う営業などは行いませんのでご安心ください。
※営業としてのKPI(現時点では):パスアップ件数・顧客商談数がメインとなります。
※現在の組織体制は2名体制。今後案件拡大に応じて増員予定となります。
■研修体制:
・入社日〜1週間はビズリーチにて新入社員研修を受講いただき、その後、1ヶ月〜3ヶ月InterRace社内にて研修(インプット・アウトプット)となります。3か月間は育成チーム伴走の上、OJTを進めていくため、スキルレベルに応じたサポートが受けられるのが特徴です。
■採用背景:
・当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。
・今回、VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした新ソリューションサービスをリリースいたしました。既に多くの企業様にご参画いただいておりますが、本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しており、事業拡大期であるこのタイミングで法人営業としてご活躍いただける方を採用することとなりました。自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
・無形法人営業のご経験
・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験
・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験
・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験
■歓迎スキル:
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
募集要項
企業名 | InterRace株式会社 |
職種 | ルートセールス、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円〜482,400円 固定残業手当/月:93,200円〜169,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円〜652,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。 ※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。 ※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。 ・インセンティブ制度:あり ・賞与:あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※週2回までのリモートワーク可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) <その他補足> ■福利厚生 ・リモートワーク制度あり ・社内イベント(週1回のランチ会/BBQなど) ・ドリンク・スナックフリー ・定期健康診断(年1回) ・介護保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日(土・日・祝・会社休日) ・特別休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | InterRace株式会社 |
資本金 | 4百万円 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、①顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、②人材紹介、③テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01:RPO/採用・調達、プロセス最適化 02:AGENT/正社員の人材紹介 03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達 ■存在目的: 人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする。 2040年には労働供給不足が1,000万人に及ぶとの予測もある日本。社会の持続的成長には、産業分野における非連続な生産性向上が必要とされます。また技術進化や競争環境のグローバル化に合わせて、事業変革に求められるスピードもこれまでとは桁違いの速さとなり、需要側が必要とする人材要件も固定化が難しくなってきています。このような来たる社会構造に向けては、労働供給の健全な流動化と配置の最適化が必要であり、そのためにも需要側の調達手法の変革が強く求められています。 私たちは事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することを通して、上述のような次世代社会に貢献します。事業成長を求める企業様、さまざまな領域でタレントとして活躍する人材を繋ぎ、パフォーマンスの最適化を図りながら、その実現を共に創り出して参ります。 ■事業内容: RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
URL | https://inter-race.co.jp/ |