【西東京/面接一回】安全管理部門担当◆飯田グループHDの中核企業/土日休み/残業平均10ｈ〜20ｈ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都西東京市北原町3-2…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/全社19時PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】
■業務内容：
当社が施工している住宅建築現場での安全管理部門の担当者を募集します。
＜業務詳細＞
・建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営。場合によっては現場の巡視。
・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート。
・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。
・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う。

■組織構成：
生産管理部には46名の社員が在籍しており、年齢は20代〜40代の方が中心となっております。

■当ポジションの役割：
安全管理部門担当では、生産管理部全体と協力しながら建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営を行って頂き、場合によっては建築現場に出向き、巡視を実施することもあります。また、月に一回安全衛生委員会が開催されますので、それに向けて現場事故が発生した物件の状況確認や、再発防止策の策定といった安全管理の業務に携わっていくこととなります。

■安定した就業環境：
全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10ｈ〜20ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。

■充実の各種手当：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可）
■必須経験：建設業界での現場・施工管理または労務安全実務経験者
　　　　　労働基準法・労働安全衛生法の知識のある方

募集要項

企業名	株式会社アーネストワン
職種	建築施工管理、不動産系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定。 ■参考：742万円／入社1年目　49歳　男性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は平均10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(上限なし) 家族手当：児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続2年以上の方が対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得奨励金 ■資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月＜その他補足＞ ■ライフプラン手当（月／30,000円） ■住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■社宅制度入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■研修旅行 5年勤続者（実績：北海道・沖縄…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日【年間休日115日＋有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇】完全週休2日（土日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇(年6日)等、産前産後・育児休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社アーネストワン
資本金	4,269百万円
従業員数	1,689名
事業内容	■事業内容：総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション) 「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」 (1)マンション事業について：低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。 (2)戸建事業について：ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業された会社です。1999年には、「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し成長を遂げている会社となっております。 ■ビジョン：「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
URL	http://www.arnest1.co.jp/

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