トップ通信 - 事業企画、事業プロデュース,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【在宅可】事業責任者(新規コンシューマー事業)◆ユーザー体験の向上と事業成長の立案・実行をリード◆【エージェントサービス求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社
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【在宅可】事業責任者(新規コンシューマー事業)◆ユーザー体験の向上と事業成長の立案・実行をリード◆【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 …
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【新規事業の事業責任者/ユーザー体験の向上と事業成長の立案・実行をリード/コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービスなど/会社の経営に近い仕事ができる/フレックス・テレワーク】
■概要:
当社では、法人事業を主力に展開してまいりましたが、昨今の市場環境をにらみつつ、新領域であるコンシューマー事業に進出しました。自社だけではなく、上場したスタートアップへの出資を含め、社外のパートナーとのアライアンス事業も推進しております。
本事業の成長のために、これまで以上に顧客の声を収集・分析し、データに基づいた意思決定を強化することで、より効率的かつ効果的なサービス運営体制を構築していく必要があり、急成長を遂げるコンシューマーサービスにおいて、更なる事業拡大と収益向上を牽引する事業責任者を求めています。
■業務詳細:
ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。
◇コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
◇市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
◇定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
◇データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
◇関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
◇KPIの設定・進捗管理、予算管理
■魅力:
・会社の経営に近い仕事ができる
・ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレンジができる
・今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
・0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる
■働く環境:
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
責任者として以下の事業推進経験(※いずれかが該当)
・新規事業開発経験
・コンシューマー事業の事業企画経験
・コンサルティングを通して上記の経験(3年以上)
■歓迎条件:
・WEBサービス関連企業の事業企画経験
・コンサルティング会社での就業経験
・通信会社での就業経験
募集要項
企業名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 840万円〜1,128万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,000円〜705,000円 <月給> 525,000円〜705,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ※管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります(週平均労働40時間)※ノー残業デー(毎週水曜日) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもできます。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■Self-Biz(服装自由) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■クラブ活動支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
企業情報
企業名 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
資本金 | 5,150百万円 |
従業員数 | 1,109名 |
事業内容 | ■概要: (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
URL | https://www.arteria-net.com/ |