【障子・ドアの製作スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造スタッフ

槻川林産木工　有限会社 転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

障子やドアといった木製の建具（たてぐ）の製作です。まずは、梱包などの簡単な作業から教えるので、未経験の方も無理のないペースで、着実に仕事を覚えられます。

≪建具とは……？≫
住宅における、部屋の仕切りや外部との仕切りに用いる可動性の障子やふすま、窓、ドア、戸などの総称です。当社が扱うのは、2つ。
1．『障子』
平安時代から現在まで使われている、日本の伝統的な建具
2．『フラッシュドア』
木材で骨組みをつくり、その両面にベニヤなどの化粧板を貼った内装用のドア
※“フラッシュドア”と聞いてピンとくる方は少ないかもしれませんが、一般家庭の内装ドアとして使われることが多い一般的なドアです。

≪仕事の流れ（例）≫
▽製品に合う木材を選別
▽木材をカット、組み立て用に加工
▽加工した部品の組み立て
▽カンナを掛ける、磨くなどの仕上げ作業
▽完成
▽出荷用に梱包

その他、注文内容により、障子紙を貼ったり、ガラスを差し込んだりといった付随作業、木材・製品管理、外注先や塗装業者への製品搬入・引き取りなどの業務があります。
※車の運転が必要な業務は強制ではありません！

≪ドアの場合は……≫
プレス（ベニヤ（化粧合板）を木材の両面に張り付ける）、ドアノブを取り付ける穴を開けるなどの作業もあります。

★基本的には、障子・ドアのどちらかをメインで担当。業務状況に応じて、障子又はドア製作のサポートをすることがあります。

★製品は全て受注生産。形や材質は依頼元からの指示に従うので、設計などの業務はありません！

★事務所内にある作業場と工場にはスポットクーラーや扇風機を用意。暑さ対策にも注力しています（冬は防寒着を支給）。

★設備更新時は、新しくするだけではなく、性能もしっかり見極め。スタッフの負担軽減＆生産性を重視しています！

≪作業場所≫
障子／事務所内の作業場（埼玉県秩父郡東秩父村坂本53-3）
ドア／事務所スグ近くの工場（埼玉県秩父郡東秩父村御堂602-1）

変更範囲：無し

応募条件・求められるスキル

要普通自動車運転免許　高卒以上　★未経験者歓迎！

☆フォークリフトの資格を活かせます！（木材の運搬時に使用／入社後に取得も可能！）
☆30代～70代のスタッフが活躍中！

《こんな方にピッタリ！》
☆好奇心旺盛な方
☆木のスペシャリストとして働きたい方
☆文化の継承に興味がある方

募集要項

その他・PR

≪創業60年以上≫安定性＋残業ほぼなしの働きやすさで、長く続けられる。U・Iターンも歓迎！

＼＼安定性◎！まだまだ成長予定です！／／
創業から60年以上にわたり、日本の住まいに欠かせない障子・ドアをつくり続けている当社。長年培った技術は、どこにも負けない自信があります。住まいの洋風化で「障子のニーズは少ないのでは……？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心を。会社規模で障子を専門に作る会社が少ないため、根強いニーズがある他、昨今はインバウンドの影響も！日本文化の1つである障子を採り入れるホテルや旅館が増加し、依頼も増えています。

＼＼残業はほぼなし！その理由は……？／／
残業がほとんどなく、繁忙期の12月～3月も基本的に1日1時間。長くても2時間あるかないかです。何故ならスタッフの負担などを考え、厳しい納期の依頼を受けないようにしているから。また、繁忙期が終わるごとに課題を挙げ、次の繁忙期に向けて話し合いを実施。毎回しっかり対策して繁忙期を迎えています。それにより効率がアップ！残業の少なさに繋がっています。

＼＼家賃3万円の社員寮あり！U・Iターンも歓迎！／／
「仕事に興味はあるけど、通うのが大変……」「地元に戻って仕事がしたい」「落ち着いた雰囲気の土地で仕事がしたい」という方のために、社員寮を用意！会社までは車で15分くらいの距離です。引越しにかかる費用も当社が一部負担するなど、できる限りサポートするのでお気軽にご相談ください！

≪社長・先輩スタッフにインタビュー≫職場の雰囲気は？仕事のやりがいは？気になることを聞いてみました！

＼＼先輩スタッフ／／
——職場の雰囲気はどうですか？
どんな会社でも、苦手な人、合わない人って1人くらいいると思うのですが、なんとココには1人もいません！誰に対しても親切で、気持ちのいい性格のスタッフしかいないので、居心地がいいですね。

——仕事のやりがいは？
自分がつくったものが、お店などで使われる。それを実際に自分の目で見た時に、やりがいを感じますね！「この加工……うちのだ！」と気づいた瞬間は、思わず笑みがこぼれます。あとは、できることが増えて、着々とスペシャリストに近づいていると感じた時ですね！

——どんな方に来てほしいですか？
真面目に仕事に取り組めて、何でも素直な気持ちで吸収してくれる方ですね！どんな仕事でもそうかもしれませんが、それに尽きると思います。

＼＼社長／／
——心掛けていることはなんですか？
事務所だけでなく、工場にも頻繁に顔を出してコミュニケーションを図っています。スタッフから「こんなことで困っている」という声があれば、積極的に改善に努め、働きやすい環境をつくっています。

——どんな方に来てほしいですか？
障子をつくれる会社は少ないので「うちが廃業したら、障子をつくる会社がなくなってしまうかもしれない……」という使命感を持ちながら、一緒に伝統を守ってくれる方だと嬉しいですね。

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