【茨城】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトリーダー（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

建設コンサルタント

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部))



【職務概要】

・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。



【職務詳細】

・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。

・提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。

・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・顧客とのコミュニケーション経験があること

また、以下のいずれかのご経験がある方

・社会インフラ関係の営業企画のご経験

・プロジェクト取りまとめ経験のある方（建設系/機械系だとなお良い）

・プラントエンジニアリングのご経験がある方



【歓迎条件】

以下のいずれかがあると望ましい。

・PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識

・プロジェクトマネジメント経験

・収支管理経験

・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験

・営業、マーケティング業務経験

・TOEIC650点程度の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報