【六本木】法務担当　◇Hondaとソニーのジョイント・ベンチャー／リモート可【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
・契約審査・法令調査・事業支援・コーポレート運営などの企業法務業務
・ガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行
・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援

■チームのミッション／責任：
新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する

■企業について：
公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/
採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・民間企業、非営利団体等の組織、または、弁護士事務所での法務業務における、数年以上の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上（北米や欧州の現地弁護士と英語での日常的なコミュニケーションがあります）

■歓迎要件：
日本／米国／欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業名	ソニー・ホンダモビリティ株式会社
職種	法務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜800,000円＜月給＞ 300,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）／1日のみなし労働時間7時間45分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足無＜その他補足＞選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・休日：土日祝日・有給休暇付与日数は出勤率に応じる・慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間：7時間45分
・標準的な勤務例：09：00〜17：30

企業情報

企業名	ソニー・ホンダモビリティ株式会社
資本金	50,000百万円
従業員数	350名
事業内容	■事業内容：ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。
URL	https://www.shm-afeela.com/ja/

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