シニアエンジニア　オープンポジション

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜

正社員

仕事内容

【ミッション】

スペシャリストまたはプレイングマネージャーとして以下の一部または全部を立案・担当いただき、よりスピーディーにGOの新しいサービスを世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。

■プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善

■開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動

■複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動

■アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成

■ピープルマネージメント（メンバーの成長支援））（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都
給与・昇給	900～2000万円
勤務時間	求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生	介護休職制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度
休日・休暇	祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験

　-またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験

■ご自身にとって主たる技術分野（Android／iOS／バックエンド／フロントエンド／データ基盤等）で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていること

　-または過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること

【歓迎スキル・経験】

■4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験（評価やメンバー成長のサポート）

■10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験

　-スクラムの導入や実施見直し

　-現場にあった要件定義手法の導入

　-新アーキテクチャへの移行

　-テストの自動化　

など

■プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1977年8月
資本金	1億円
事業内容	「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。【提供サービス】 ■タクシーアプリ『GO』：https://go.mo-t.com/ 『GO』は、約10万台をネットワークするMoTが、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。 ■次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』：https://drive-chart.com/ 『DRIVE CHART』は、ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。街を縦横無尽に走行するタクシーや営業車、走行距離の長いトラックなど、プロの現場で多く採用されています。 ■GO BUSINESS（タクシーアプリ『GO』法人向けサービス）： https://go.mo-t.com/business 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約900社で導入されています。（その他詳細は面談でお伝えします）

アプリのダウンロードはこちら

シニアエンジニア オープンポジション