トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【茅ヶ崎】電気回路設計(検査装置)◇40代50代活躍中/土日休み/働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【茅ヶ崎】電気回路設計(検査装置)◇40代50代活躍中/土日休み/働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発
顧客先 住所:神奈川県茅ケ崎市 受動喫…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップクラスの案件数〜
当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
◆職務概要:
表面分析装置の製造・販売を一貫して担う国内トップメーカーにて就業頂きます。
回路設計スキルの習得からスタートし、基板レイアウト・不具合対応まで一貫して担える技術者を育てます。
◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
【X線検査装置などの表面分析装置の電気回路設計】
・電気回路の基本設計および詳細設計、基板設計
・不具合修正
・部品検討
・ドキュメント作成など
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆使用ツール:
・OrCAD
・オシロスコープ、テスターなどの計測機器
・Officeツール
日々進化を遂げる最先端の科学シーンの中で、基礎研究から応用研究にいたる幅広い分野で貢献しているのが表面分析装置。
トップメーカーとして顧客ニーズを先取りした新しい技術やオプションを開発し続ける環境です。
◆教育・研修:
入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり。
◆ミッション:
グローバルに市場展開していることから柔軟な設計思想で業務にあたること。
◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路設計の実務経験1年以上
実務経験がない場合、
・専門学校・高専・大学・大学院にて電気電子、回路設計を専攻した方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県茅ケ崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜290,000円 <月給> 230,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ※残業手当・休日出勤手当100%支給 ※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:家賃の50%/最大3万 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 以降も1年更新での契約社員としてご活躍可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)・KENスクール割引・CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・資格取得祝金 ・技術図書購入補助 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日固定休み 産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |