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トヨタモビリティパーツ株式会社

掲載元 doda

【茨城】経営企画部門の課長職 ※トヨタグループの部品商社・チャレンジングな社風【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

トヨタモビリティパーツ株式会社 茨城支…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜マネジメント経験を活かして、経営の中核へとキャリアアップしていきたい方を歓迎します〜
【トヨタグループの安定したバックグラウンド/地域貢献に注力/研修充実でスキル・キャリアアップ/明るく活気のある職場・社員の幸せのため子育て支援も充実】

■職務内容:
当社の経営企画部門の課長として、データに基づいた経営方針の策定やマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】:◇経営企画部門での課長職 ◇収益構造の見直し(当社における収益構造改革の推進)◇予算管理や財務、経営分析 ◇各種会計資料の作成および報告(親会社に対する報告)◇経営方針、経営計画の策定 ◇コンプライアンス関連業務 ◇グループメンバーの日常管理(マネジメント)

■トヨタモビリティパーツ茨城支社とは:
日本の自動車流通を見渡すと、実は新車販売6兆円の売上高に対し、アフターマーケット10兆円と部品共販会社が担う役割は、非常に大きいです。国内を走る自動車の数は7千万台以上。快適さを叶えるカーナビ、安全を守るタイヤ、車検や修理の際に必要となるメンテナンスパーツなど、購入時から消耗品の交換まで、カーライフを支えるうえで欠かすことのできない価値を提供しながら、顧客と社員の幸せを創造するのが当社のミッションです。

■当社の魅力・特徴
◇トヨタ直営の安定したバックグラウンド:全国に点在するトヨタ直営の部品共販店の中でも、当社はトヨタ販売店表彰では連続6年を含む累計8回の優秀店賞を、2017年には「K-ReBORN賞」を受賞しました。また、グループ内だけでなく2016年度には「茨城経営品質賞 優秀賞」も受賞しており、安定した業績基盤と、グループ内外からの高い評価を得ております。
◇社員の「やりがい」を重視する社風:トヨタ式をはじめとした充実した研修制度や、最大100万円の出産祝い金、四半期ごとのサンクス賞など、公私にわたって社員の充実を支援し、互いに称賛しあう社風です。
◇地域貢献を通してあらゆる人から感謝される仕事ができる:お客様にはもちろん、地域の方々にも直接「ありがとう。」と感謝をされる活動に注力しており、経済的貢献だけでなく、慣れ親しんだ地元への社会的貢献を通して、自社を誇れる社員になっていただく事を大事にしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
■応募要件:以下のご経験をお持ちの方
◇事業企画・経営企画・営業企画業務のご経験をお持ちの方
◇財務経理業務のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名トヨタモビリティパーツ株式会社
職種会計・税務、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
トヨタモビリティパーツ株式会社 茨城支社
茨城県東茨城郡茨城町小幡702-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
650万円〜850万円(残業手当:有)

<月給>
330,000円〜420,000円
基本給:330,000円〜420,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績によって期末賞与あり
■上記年収に加え、役職に応じて手当が支給されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
住居手当:遠距離通勤者に住宅手当あり(上限6万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
休日・休暇その他
有給休暇10日〜20日
休日日数108日

有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇
※部署により曜日は異なります。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名トヨタモビリティパーツ株式会社
GLIT
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