インフルエンサーマーケティング（プロデューサー）◆大手メーカー向け／リモート／自社メディアにも関与可【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜クリエイティブ出身でマーケティングを極めたい方も歓迎／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／食トレンドを発信する自社メディア運営／土日祝休み／WLB◎／東証グロース上場〜

■業務内容：
化粧品・食品・飲料・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の、インフルエンサーマーケティングを中心としたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）とともにプロジェクトを担当します。

■お任せする業務の一例：
（1）インフルエンサーマーケティング　プロデューサー
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。プロモーション企画立案、キャスティング、ディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築など。

（2）食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」ディレクター
食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」において、会員に向けたキャンペーンプロモーション施策の企画立案、SNSトレンド分析、編集コンテンツの企画立案、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。

（3）SNSアカウント運用
企業やブランドの公式アカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当。

＜中長期的にお任せしたい業務＞
・サービス開発…自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。
※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。

■働く環境：
・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。
・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：社会人経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・SNS関連もしくはクリエイティブ（動画制作やデザインなど）
・イベント・キャスティング業界経験者
・コンテンツ企画・ディレクション
・プロジェクトマネジメント
・SNSアカウント運用
・インフルエンサーマーケティング
・クライアントワークのご経験

募集要項

企業名	トレンダーズ株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,064,000円〜2,948,400円固定残業手当/月：79,000円〜113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 251,000円〜358,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月30,000円まで住宅手当：上限月15,000円まで※規程有社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、勉強会、共有会、セミナー＜その他補足＞・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）・ダイバーシティ制度・キャリアデベロップメント制度・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）・副業（複業）OK　※事前申請制・MVP制度・報奨金・ストックオプション制度・社員旅行・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機・光熱費補助 ◎ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（復帰率100％）、バースデー休暇、生理休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	トレンダーズ株式会社
資本金	568百万円
平均年齢	31歳
従業員数	175名
事業内容	SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
URL	http://www.trenders.co.jp/

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