トップ不動産 - 人事 - 正社員 - 愛知県【名古屋駅前】人事総務（総合職）※労務管理やDX化推進等◆トヨタ出資企業／在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】
株式会社トヨタエンタプライズ
掲載元 doda
【名古屋駅前】人事総務（総合職）※労務管理やDX化推進等◆トヨタ出資企業／在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
＜トヨタ自動車出資企業での人事総務（総合職）／安定して長く働ける環境／福利厚生・研修制度充実／120日休（土日祝）・在宅・フレックス有＞
総合職として、これまで培ってきた知識を活かし、メンバーとの連携・各部所からの相談対応など、
コミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めていただきます。
■業務内容：
【メイン業務】
・給与計算
・勤怠管理
・現行業務のDX化推進
・各部署の労務管理･相談対応
・職場からの相談対応及び職場訪問 など
【その他人事総務における付随業務】
・システムの管理、運用
・年末調整対応
・入退社手続き等各種申請書処理
・法改正対応 など
■組織構成：
配属先は12名（正社員7名、パート4名、契約社員1名）が所属しております。
＜仕事の特徴＞
・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel（VLOOKUP関数）を使用しますので、使い慣れている方のほうがスムーズです。
・残業は20ｈ程を想定していますが、4月・10〜12月が繁忙期に当たるため、30ｈを超える場合がございます。
・12人で分担し、1,500名前後の労務管理を行います。チームメンバーや社内ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。
＼職場環境／
◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・人事経験（給与計算や勤怠管理等の労務）のある方
・社内システムのDX化を推進したことのある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円〜273,800円 ＜月給＞ 234,000円〜273,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度：4.6ヶ月） ※上記年収には賞与、残業手当（20h）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業：20ｈを想定、サービス残業なし。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり） ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル ・退職金制度 ・退職時積立金制度 ・資格取得支援制度あり ・財形預金 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など ※有給休暇は入社1か月経過後から使用可 ※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
| 資本金 | 120百万円 |
| 従業員数 | 4,332名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル（指定管理）、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の同社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、あらゆる施設の運営に携わり、多様な職種を通じてさまざまなお客様と触れ合い、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。お客様からの感謝が同社の喜びであり原動力です。今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
