インサイドセールス/未経験OK/基本定時退社/有給消化率90％/研修充実/髪型・服装自由/20代多数活躍中

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ

＊転勤なし ＊駅チカ勤務で通勤がラクに…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

インサイドセールスは、お客様に直接会わず、電話を中心にお客様とのやり取りを行う仕事です。
営業効率を高め、商談のチャンスをつくる大切な役割を担っています。
契約まで行うのではなく、営業担当が訪問するための約束（アポイント）
を取るまでがあなたの仕事です。

【具体的な仕事内容】
◆自社で用意する企業様へ電話でのご案内
◆事前に連絡をしていた企業様へのヒアリング
◆「どんなことで困っているか」のニーズをキャッチ
◆興味を持っていただいた企業様に弊社の営業担当との商談を設定
◆企業様情報ややり取りをシステムにかんたん入力
◆「もっと成果を出すためにこうしたらいいかも！」という改善アイデアだし

★派遣でも、求人でも。企業様に合わせて提案ができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
◆ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」
トラックドライバーや軽貨物ドライバーなど、
物流に欠かせない人材を派遣するサービス。
「すぐに人材が欲しい」「長く働ける人を探したい」といった
企業のニーズに応じて活用されます。

◆求人メディア「ドライブX」（自社運営）
ドライバー専門の求人情報サイト。
企業は求人広告を掲載することで、採用活動を効率的に行えます。

【注目】平均残業1時間の秘密は「効率化」にあり！
当社のインサイドセールスは、残業せずに18時退社をモットーにしています。

その理由は、徹底した業務効率化にあります。
入社当初は1日100件ほど架電しますが
トークスクリプトやアプローチ手法が身につけば
1日50～80件程度でも成果を出せる効率的なスタイルに。
1回の通話は平均1～3分と短く、無駄を省いた仕組みが整っています。
無駄を省いたトークスクリプトと、契約に至らなくても
次に繋がるアプローチ手法が確立されているから実現できる働き方です。
みなし残業代は含まれていますが、実際はほぼ定時退社。
プライベートの時間をしっかり確保できるから、
仕事のパフォーマンスも上がる。
メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

【注目】透明性100％のインセンティブ制度
「頑張りが正当に評価されない」そんな不満とは無縁の職場です。
当社では評価基準が明確に社内シートで開示され、
契約数・売上に応じたインセンティブもすべて透明化。
配属1名につき5,000円のインセンティブなど、
成果がダイレクトに収入に反映されます。

さらに月1回の面談の機会もあり、下からの意見も
積極的に吸い上げる風通しの良さも魅力の一つ。
ノルマはありますが、達成できなかった時は
「どうやったら達成できるか」を一緒に考える建設的な文化が特徴です。
数字を追うだけでなく、取り組みのプロセスも評価される。
だから、成長しながら稼げる環境が整っています！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＊特別な経験やスキルは一切必要ナシ◎

◆学歴不問
◆未経験歓迎
※39歳以下の方（長期キャリア形成のため）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】面接(1～2回)
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

事業拡大に伴い、各拠点で営業職を増員募集します。直行直帰など柔軟な働き方を取り入れつつ、研修体制や明確な評価制度を整備。より多くの企業へ人材サービスを提供し、成長を続けていくための採用です。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用PC・携帯電話支給
◆研修制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内イベント
◆社内表彰制度
◆社宅完備(一部会社負担)
◆退職金制度
◆資格取得バックアップ制度
※資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり。
◆確定拠出年金制度（401K）
◆財形貯蓄制度
◆ベネフィット・ステーション契約（宿泊施設他、提携福利厚生制度）
◆屋内全面禁煙

《各種手当・インセンティブ》
◆交通費支給（1万5000円）
◆資格手当
◆役職手当
◆インセンティブ

歓迎する経験・スキル

◆仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
◆実力を磨き、早期にステップアップを目指したい方
◆チームで協力しながら成果を追いたい方
◆努力が正当に評価される環境で力を発揮したい方

カフェのような職場で自分らしく働く

「スーツ着て気合い入れて…」
そんな営業のイメージはここでは一切ありません。
「カフェでくつろいでるみたい」と言われるくらい、
肩の力を抜いて働ける職場です。

好きなドリンクを片手に仕事したりなど、
自分のペースで進められるから、リラックスしながら成果を出せます。
「自分らしくいられる環境で、営業デビューしたい」
そんな20代にぴったりの会社です。

充実の研修と共にセールスデビューを♪

最初の1週間は派遣法などの基礎研修、
その後2〜3ヶ月は先輩の同行とテレアポ研修でじっくり育成。
トークスクリプトも充実しており、1日10件以上の契約を取る先輩もいます！
販売・サービス業からの転職者も多数活躍中。
人材業界の経験は不問、あなたのコミュニケーション力を活かして、
新しいキャリアをスタートさせませんか？

取材担当者より

今回取材を通じて印象的だったのは、同社が「メリハリのある働き方」を強く意識して仕組みづくりを行っている点である。営業職と聞くと、長時間労働や休日返上といったイメージを持たれがちだが、同社では定時上がりや直行直帰の仕組みを整え、月平均残業は1時間程度に抑えられている。業務の効率化にも注力しており、電話件数や通話時間の基準を明確化。短いスパンで成果を評価し、インセンティブも数値に応じて開示されるため、頑張りが見えやすく納得感のある評価制度となっている。休暇についても有給消化率は高く、営業として成果を追う一方で、プライベートを大切にできる体制が整っていることが、社員の定着につながっていると感じた。

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