トップ不動産 - セールスエンジニア(機械),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 福島県【いわき】シニアセールスエンジニア※メンバーマネジメント、関係者のディレクション等◆四足歩行ロボット【エージェントサービス求人】
株式会社東北エンタープライズ
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【いわき】シニアセールスエンジニア※メンバーマネジメント、関係者のディレクション等◆四足歩行ロボット【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:福島県いわき市洋向台4-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
≪UIターン歓迎◎いわきで最先端技術に関われる/住宅手当等充実◎土日祝休み◎≫
米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。
■職務内容:
セールスサポートエンジニア、フィールドエンジニアのリーダー的存在で、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。
工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。
お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2〜3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。
■組織体制:
事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。
■企業の特徴/魅力:
日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。
また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロボットの工場やプラントへの導入経験がある方(導入、現地調整、トレーニング)
・チームマネジメントや部下育成経験をお持ちの方
・英語の文章でやり取りできる方(翻訳ツールを使いこなすのでも可)
■歓迎条件
・WiFiやLTEなどの無線ネットワーク関連の知識
・日常会話レベルの英語力(英会話スクールの補助あり)
募集要項
企業名 | 株式会社東北エンタープライズ |
職種 | セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円〜433,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 312,000円〜438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 年収500万円/経験3年 入社1年目35歳男性 内訳:月給31.2万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限30,000円/月 家族手当:会社規程に基づき支給 (配偶者、子、父母) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※中小企業退職金共済(1年以上勤務) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> あり。 <その他補足> ハッピーワークいわき加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 また、年末年始/GW/夏季休暇に関しては会社カレンダーに基づく。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社東北エンタープライズ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 45.8歳 |
従業員数 | 37名 |
事業内容 | ■事業概要: プラント技術サービス、工業輸入機器販売、設備保全関連機器・設備販売及びメンテナンス・コンサルティング、安全衛生資機材販売、ロボティクス製品取扱・技術サービス、セキュリティ製品販売 ■製品について: 施設向けのセキュリティ製品としては、車両止め、各種検査装置、顔認証や指認証などの生体認証装置、侵入者検知センサーなどの製品を取り扱っております。設備保全関連製品としては、プラント設備に入っている油の管理や油の変化を把握するための装置、超音波技術を利用した設備の状態を確認、判断する技術を提供しております。 ■特徴と強み: 米国GE出身で日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。 メーカーへ商品企画提案や主要電力会社とも直接取引していることから、プラント関係技術や製品の高いスペックを各産業に展開できることが当社の強みです。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。 また、自分で考え、チームに共有し、それを形にできる柔軟性のある会社です。それぞれのスキルUPの為に、新しいことへのチャレンジや学ぶ環境もご用意しております。やったらやった分、頑張った人を評価し、反映する会社です。 ■目指す姿や社風: 〜当社に関わる人々、および企業の「幸せ」を追求し、地域との「共生」と「発展」に貢献する〜が当社の経営理念となります。 「当社に関わる人々」には社員全員も含まれています。誰か一人が欠けてしまったり、幸せでなければ当社の理念を遂行することはできないと考えているため、社員一人ひとりのやりがいや幸せを追求していくこと、それが企業の成長の第一歩だと考えています。とても風通しがよく、女性やご家庭をお持ちの方も働きやすいよう、産休育休制度に加え、家族手当(配偶者:5000円、子3000円×3人まで)、未就学児童手当年間12万円など、多数の手当てがあり、家庭とも両立しやすい環境です。 |
URL | https://www.tohoku-enterprise.com/ |