【東京/大手町】内部監査 ※在宅勤務制度有/中途社員多数活躍/ソニーFG

企画・管理・事務その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■担当業務：
・内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等
・内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等
・内部監査態勢にかかる品質管理（品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リスク評価）　等

■当社について：
顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

企業名	非公開求人
職種	企画・管理・事務その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜給与補足＞ ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。 ■昇給・賞与：昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） ■諸手当：職務手当、勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞標準労働時間：7時間半
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：一定額まで支給住宅手当：社内規定に応じて支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付（CB）と確定拠出（401k）の2階建て＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ 1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ　　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇　他
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面談＋適性検査 ⇒ 二次面談 ⇒採用内定

必要なスキル

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関における監査業務のご経験をお持ちの方　（生命保険会社でのご経験がる方尚歓迎）

■歓迎条件：
・ＣＩＡ、ＣＦＳＡ、ＣＣＳＡ、ＣＩＳＡ、ＣＦＥ、アクチュアリー、公認会計士、ＣＰＡ、ＣＭＡ等の資格保有者あるいは受験中の

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1979年8月
資本金	70,000百万円
従業員数	8,853名
事業内容	■事業内容：生命保険業 ■基本使命：当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。 ■経営理念：・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。

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