【未経験・第二新卒歓迎/武蔵小山】フィットネス店の接客スタッフ◆基本木日祝休/最長3連勤/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

からだ動き回復センター　武蔵小山店住…

￥

〜299万円

正社員

仕事内容

【基本木日祝休み／残業ほぼ無し／女性専用フィットネス「カーブス」を中心に全国約2000店舗を展開する上場企業／日本の健康問題解決に貢献】
当社はフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開しているプライム上場グループ企業です。今回は、当社の新規事業である「からだ動き回復センターピント・アップ」の施設にて、お客様のトレーニングサポート等の接客業務をお任せします。
■具体的には：
・接客業務、受付、事務作業
・AIシステムを使ったトレーニングサポート
・イベント企画や店内装飾、清掃
◎AIを活用した計測システムやお客様とのコミュニケーションがメインの仕事ですので、運動が苦手な方もご安心下さい。

■教育体制：
ご入社後は約2週間の研修を行い、接客の基礎からお客様のサポートの仕方などをしっかり学ぶことができます。実際に働いているスタッフのほとんどが運動指導未経験なので未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。

■スタッフ構成：
1店舗あたり約4名（男女、20代〜50代）

■やりがい：
50代〜70代のお客様がメインとなり、痛みに悩んでご入会されたお客様が元気になられ、人生が変わっていく様子を目の当たりにできるお仕事です。お客様と長く深く関る事ができるので、納得感のあるサポートを提供できます。人と接することや喜んでもらうことが好きな方、健康の大切さを身を持って感じている方にぴったりのお仕事です。

■働き方：
◎月・火・水・金の勤務時間は9:30〜18:30(休憩1時間)、土曜日は9:30〜17:30(休憩1時間)です。閉店時間が決まっているため残業はほぼ発生しません。
◎木曜（または平日のいずれか）＋日祝休みで、GW・お盆休み・年末年始もカレンダー通りのお休みとなっており、プライベートも充実させやすい環境です。

■『からだ動き回復センター』とは
理学療法士が開発した専用運動設備「AIからだ動き測定システム」を使って姿勢・動きの測定を行い、一人ひとりのお悩みに合わせたトレーニングをご提案する新しい業態です。肩や腰、ひざや姿勢等、長年の生活習慣からくる身体のゆがみやくせを整え、痛みを改善させるため、理学療法士が開発した独自のトレーニングを提供し、お客様のお悩みに寄り添い、人生を変えていくお手伝いができる場所です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
□■様々な職歴・経歴をお持ちの方が活躍できる職場です！■□
販売スタッフ、介護スタッフ、受付、医療事務、ホール・キッチン、看護助手、薬局店員、カフェスタッフ、パーソナルトレーナー、スポーツインストラクター、フィットネスジムスタッフなど、これまでにお客様と関わった経験がいかせるお仕事です◎

募集要項

企業名	株式会社カーブスジャパン
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞からだ動き回復センター　武蔵小山店住所：東京都品川区小山３‐２４‐１１勤務地最寄駅：各線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 252万円〜285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜238,000円＜月給＞ 210,000円〜238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■健康手当：年2回（5,000円/月を半年に1回まとめて支給） ■年収例： 5年目：年収350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：39時間00分対象期間の総所定労働時間：160時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■閉店時間が決まっているため残業はほぼ発生しません
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤可）社会保険：社保完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度有／産休・育休制度取得実績有／サポート体制：入社後は研修制度としっかりとしたサポート体制のもと0から学ぶことができますのでご安心下さい。＜その他補足＞ ■持株会 ■PC1人1台貸出制度 ■産休・育休制度（取得実績、復帰実績有） ■自社製品の社割制度 ■店内施設利用可能 ■定期健康診断 ■健康習慣手当あり（月5000円を賞与に加算して半年ごとに支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日・平日（木曜中心）＋日祝完全休み・GW、夏季休暇、年末年始（5連休）・年次有給・慶弔・産前産後・看護介護休暇・男性の育休取得も増えています
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社カーブスジャパン
資本金	100百万円
平均年齢	34歳
従業員数	310名
事業内容	■企業概要株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCurves Europe B.V.では、ヨーロッパにおけるフランチャイズ本部事業を展開しています。日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。 2020年には、オンラインフィットネス「おうちでカーブス」の事業展開をスタート。リアルとオンラインを融合させた全く新しいビジネスモデルを創出しました。現在、新規事業の立ち上げ、新商品の企画に、経営資源を集中的に投下しています。事業の立ち上げを加速させてくれる仲間を、今回、募集しています。 ■サービスの特徴「運動習慣を広めることを通じて、病気と介護の不安のない社会をつくる」という理念のもと、日々の店舗運営を行っています。運動を通じて、やせたい、ダイエットしたい、という方だけでなく、生活習慣病の症状を改善したい、丈夫な足腰を保っていつまでも介護のいらない生活を送りたい、という会員様も非常に多く、お客様の健康増進の役に立ち、ひいては、日本社会の医療費・介護費の抑制にもつながる社会貢献性の高い仕事です。今後もヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■社風グループ会社のカーブスホールディングスは、東証プライムに上場。上場企業グループという安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。高い成長意欲を持った社員が集まっていて、年齢・入社年次に関わらずチャレンジの機会が与えられる非常にフラットな就業環境です
URL	http://www.curves.co.jp/company/

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