【東京：リモート】人事メンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。

【職務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
・採用に関する改善提案と運用改善（歩留まり分析・PDCA）

ゆくゆくは以下のような業務にも携わって頂きます。
＜制度の設計、実行＞
・勤怠・給与システムの運用と連携設計（例：MF勤怠×MF給与）
・就業規則・評価制度の見直し・設計
・社員のオンボーディング／研修計画の設計
・アシスタント導入と業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進
※スキル・経験に応じて段階的に人事業務をお任せしていきます。
　未経験の方でも現在の人事担当者と役員が2名体制でサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません）
・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方

【尚可】
・金融、不動産、人材サービス業界での人事経験
・複数の事業部を持つ企業での人事経験
・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での人事経験
・宿泊施設運営、不動産投資、または多拠点・リモート運営を伴う事業での人事経験
・人事系システム導入やDX推進の経験

募集要項

企業情報