【三菱商事G/フレックス】ブランドプロモーション企画・ファンマーケ戦略＜Ponta公式＞会員1億人越【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

650万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務概要
会員数1億人超のPontaポイントの運営会社で、ブランディング・宣伝、販促を担当する方を募集します。Ponta会員向けにマスメディア、デジタルメディア、リアルイベントを活用し、生活者コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わります。

■業務詳細
・Pontaファンマーケティングのプロモーション・宣伝の戦略策定・企画
・キャラクターIPやエンタメコンテンツを活用したプロモーション・事業化検討
・公式SNSを活用したオンラインプロモーションの戦略策定・企画
・Pontaポイント利用活性化のためのサービス開発・実行
・オンラインプロモーションのメディア戦略、新規サービスの企画策定・実行
・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用
・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション
・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション
・オウンドメディア、外部メディアへの制作物の入稿管理
・実行案件のPDCA、モニタリング

■取り組み
Pontaキャラクターサイト：Ponta World (https://www.ponta.jp/c/world/)
SNS企画：Ponta公式SNSアカウント (https://www.ponta.jp/c/sns/)
リアルイベント：Pontaカフェ (https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/)
スポーツコラボ：オリックスバファローズ (https://www.ponta.jp/c/buffaloes/)、名古屋グランパス (https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/)
エンタメプロモーション：映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」 (https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/)、映画「ふれる。」 (https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/)、K-POPアイドル (https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/)

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社・広告代理店・企画会社　いずれかにおける、広告宣伝、SP、MD業務の経験をお持ちの方（7〜8年程度）
・広告宣伝・プロモーションの企画策定、実行、検証を一貫して行ってきた方（オンライン・リアル）

■歓迎要件
・エンタメ、スポーツ、IP分野での経験
・キャラクターやその他におけるMD企画・販売、製造の経験
・実行に向けたクリエイティブディレクション、入稿〜GAモニタリングのご経験
・ファンマーケティングの企画・実行の経験
・リアルイベントの企画・実行の経験

募集要項

企業名	株式会社ロイヤリティ　マーケティング
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円〜415,000円＜月給＞ 375,000円〜415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：7.5時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助しますメンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月29日〜1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日
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企業情報

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