【東京・池袋】SE（自社サービス開発、ベンダー折衝）／創業100年の大手グループ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京営業所住所：東京都豊島区東池袋1…

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500万円〜699万円

正社員

仕事内容

■募集背景
当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開しており、今後は2030年までに売上100億を目指し、大手ゼネコン向けIoT機器のサービスを強化していきます。現在、IoT機器のサービスを一つの画面で一元管理ができるダッシュボードサービスの開発をしており、人員強化のための募集です。

■職務内容
当社の新しい柱となる、建設時に使うダッシュボードサービスの開発をお任せします。
■詳細
大手ゼネコンからの要求を元に要件定義をし、どこにどのようなデータやサービスを表示するのかを整理し、ベンダーに開発を依頼します。
ベンダーが構築したシステムを土台とし、プログラミングはしません。
サービス例：クラウド型の監視カメラ MAMORY、環境センサー WEATHERY、地図,従業員の入退場
使用言語：Python、Java

■職務魅力
・市場調査からではなく、既に取引のある顧客の要望からサービス開発に繋げるため、顧客から直接感謝頂けます！
・当社が最注力している事業のサービス開発で、会社の成長に直結するやりがいある業務です！
・コロナ後も週に1〜2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。

■組織構成
名古屋に責任者1名、20代後半の方1名、20代半ばの派遣社員1名がおります。現在は派遣の方が上記業務を担い、社員、責任者はそれぞれIoTデバイスのサービス開発、センサとデバイスを繋ぐ部分の開発を担当。
責任者の方は基幹システム開発の出身で、顧客やベンダーとの折衝もしております。東京に配属となり、リモートでのやり取りに加え、月に数回名古屋に出張（基本日帰り）頂きながら、連携して進めて頂きます。

■当社の魅力
・安定性…創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤の中で働く事が出来ます。
・事業優位性…ゼネコン向けIoTレンタル事業、集合住宅向けインターネットサービス事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。
・福利厚生充実…家族手当も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：下記のいずれかを満たす方。
・派遣会社、SIerで、顧客折衝の経験がある方
・IoT、またはWebサービスの開発の経験がある方
・社内SEとして、顧客折衝の経験がある方

■歓迎要件：
・IoTサービスの要件定義、ベンダーコントロールの経験がある方は歓迎します。

募集要項

企業名	株式会社キッズウェイ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜400,000円固定残業手当/月：42,800円（固定残業時間22時間0分/月〜22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,800円〜442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・522.3万円／33歳／入社6年目・既婚子2人（月収35.5万円＋賞与）・賞与は3〜4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月の残業は2時間以内（1日10分程度）。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで支給家族手当：社内規定に基づき支給（月1万1500円~3万円）住宅手当：住宅手当・補助あり寮社宅：※転勤の場合、寮・社宅支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出型年金（401K）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて研修致します。＜その他補足＞・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給・介護補助手当・役職手当・出張手当・財形貯蓄制度・社員保養所（浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能）、リゾートホテル・社員旅行・ワークウェア補助・自己啓発補助・生活習慣予防検診補助・乳ガン・子宮ガン検診補助・配偶者特定健康保険補助・個人年金補助・介護医療保険補助など・スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※入社時10日付与（初年度9/1付13日付与、最高20日付与）、健康休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、家族休暇、積立有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社キッズウェイ
資本金	10百万円
従業員数	74名
事業内容	■事業内容：卓越した技術力とデータセンターの運営で培ったノウハウを基盤に、さまざまなサービスを提供。お客様の問題解決を的確にサポートし、社会の安全と発展に貢献してまいります。
URL	https://www.kids-way.ne.jp/

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