トップフード・アミューズメント - 人事 - 正社員 - 京都府【京都】人事制度企画
株式会社ＴＯＡＩ
掲載元 イーキャリアFA
【京都】人事制度企画
人事
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町…
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社において、人事のポジションをお任せします。
【職務詳細】
正社員、パートアルバイトなどを含め、約5000人の従業員が所属する同社グループ全般の人事制度設計等の責任者候補をお任せします。人事課題等を分析、最適な解決策の立案や実行をしていただきます。
・人事戦略立案
・人事制度構築
・組織構造改革
・人事部業務改革
・人材育成体系構築
・タレントマネジメント
・採用戦略立案
【同社の特徴】
TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約180店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心にカフェレストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開しております。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事コンサルティング事業や、大手企業人事部等での3～5年以上の勤務経験がある方
【尚可】
・人事領域、組織開発に関する業務のご経験
・課題設定力や抽象化スキルに秀でた方
・飲食、サービスチェーンの人事経験者
・人事制度企画に携わった経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＴＯＡＩ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～800万 ■月給制：月額428000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ ■社会保険完備■通勤手当■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■慶弔見舞金制度■従業員割引制度■確定拠出年金制度■再雇用制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社半年経過10日付与)■慶弔休暇■産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＴＯＡＩ |
| 設立年月 | 1986年6月 |
| 資本金 | 4.000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営） 【会社の特徴】同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国約180店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。 グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しています。近年は温浴事業や居酒屋事業にも進出しています。 事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を目指しています。 他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。 |
