トップ自動車・輸送機器関連 - システムアナリスト,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 群馬県【群馬】グローバル人事システム導入
サンデン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【群馬】グローバル人事システム導入
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
群馬県伊勢崎市八斗島町350 東武伊勢…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。
【職務詳細】
（1）プロジェクトの進行整理や途中目標の設定
（2）移行する既存データの選別整理。
（3）新システムのテスト、機能チェック
（4）新システム利用者への研修、問い合わせ対応
（5）新システム稼働後、問題解決・改善
今回の新システム導入は、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。
【業務の面白み・魅力】
■英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます
■風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です
【変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・HCMシステム（人材管理システム）の使用経験2年以上
例：SAPサクセスファクター、Workday等
・予算計画、人材開発、給与など人事業務全般経験
・ビジネスレベルの英語力
・日本語能力N3以上
【尚可】
・詳細なスプレッドシート、チャート、プレゼンテーションの作成能力
・HCM導入経験、プロセス改善経験
・海外複数拠点での人事業務経験（BtoBであれば尚可）
募集要項
| 企業名 | サンデン株式会社 |
| 職種 | システムアナリスト、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市八斗島町350 東武伊勢崎線「剛志」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、出張手当・職能資格手当・教育助成金、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所等 ■勤務時間：8時10分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | サンデン株式会社 |
| 設立年月 | 1943年7月 |
| 資本金 | 21,741百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】カーエアコン、カーエアコン用コンプレッサー、自動販売機、冷凍・冷蔵ショーケース、暖房機、給湯機、空調システム、電子デバイスモデムなどの開発・製造・販売 【会社の特徴】同社は、1943年の創業以来、愛される製品づくりを心がけ、事業活動を展開しています。2023年7月には創立80周年という大きな節目の年を迎えました。 自転車用の発電ランプから始まり、時代とともに業務用冷凍・冷蔵ショーケース、自動販売機、カーエアコン用コンプレッサー、カーエアコンシステム、住環境システムと、製品開発をすすめ、世界中のお客様と取引をしています。 地球と人にやさしい次世代の空調システムを追求し、同社グループのカーエアコンシステム製品は、 世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、同社のグローバル拠点から供給されています。 さらに電動コンプレッサー、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。 |
