老舗パンブランドの経営企画【経験一切不問】/月給35万/Web面接OK

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

【大阪へのU・Iターンも大歓迎！遠方の…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

「パンが好き」「会社づくりを経験したい」という想いがあれば未経験でもOK！
★パン作りの工程や会社を知る研修からスタート
★経営陣と社員のつなぎ役や、働きやすい会社にするための仕組みづくりなどを担当

◆部門間のつなぎ役
・週1回の製販会議で出る各部署からの要望の取りまとめ
・新商品販売に関するルールの進捗確認　など
各部署を横断した調整やフォロー。

◆経営陣と社員のつなぎ役
経営陣が見ている・聞いている状況と、現場との乖離がないかを確認。現場の意見を吸い上げて経営陣に進言することもあれば、社員に対して経営陣の考えを伝える役割を果たすこともあります。

◆オフィス環境や制度の整備
「もっとこうしたらいいのに…」「こんなモノがあれば…」という要望の実現。また、既存制度の見直し、新しい制度の策定などを行います。

◆働きやすい職場のための仕組みづくり
受注システムの平準化や製造工程の見直しなど、従来の方法を見直し更新します。

◆社員のサポート
若手社員の相談役になり、仕事で分からない事や悩み事などに対してアドバイスします。

★経営陣と一緒に進めていきます★
社長をはじめ経営陣と相談しながら、一緒にクリアしていきます。女性ならではの意見も大歓迎です！

応募条件・求められるスキル

■経験・就業ブランク不問
■30・40代活躍
■学歴不問

★未経験の方でも大丈夫！★
パンの製造工程や受注システムなど、全体の流れをイチから学ぶために生産管理での研修からスタートする予定。生産管理や総務部など現場での経験を積み会社の内容を理解したうえで、少しずつ全体のことに関わっていただきますので安心してください。

募集要項

企業情報