人材派遣/リクルーティングキャリアアドバイザー◆未経験スタート9割以上◆年間休日120日以上◆

人材コーディネーター

仙台/宮城県仙台市青葉区本町1-1-8…

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
求職者とクライアントの両面型営業が弊社の特徴です。

＜仕事内容＞
◆面談・お仕事紹介
求職者の経験や希望条件をヒアリング、条件に見合うお仕事先を紹介します。
現在登録スタッフはアパレル業界やコールセンター、事務、受付、軽作業など様々な業界、職種で活躍しています。

◆企業先との折衝
求職者を紹介する企業を獲得してくるのも大切な役割です。
既存で取引している企業にも適宜連絡を取ってしっかり関係を構築していただきます。

◆スタッフの業務サポート
声がけやフォロー、シフトやタイムシートのチェック、申請書類の受付処理など、安定して就業してもらえるよう派遣スタッフのサポート業務も行ないます。困った時に相談できる存在としてスタッフの不安に寄り添うだけではなく、言いづらいことも伝えながら関係性を築いていってください。

◆原稿作成・求職者対応
HPや求人広告に求人情報を掲載します。どんな人に見て欲しいのか、どういう表現に興味を持ってくれるのかを考えながら原稿を作成します。応募者があった求職者に面談のご案内を行ない、来社日時を設定します。

【入社後の一ヶ月間は】
スタッフを雇用するうえで保険加入など労務に関する知識が必要になりますので、まずは雇用を取り巻く法律や派遣の仕組みについて知識をつけていただきます。
OJT研修にて、求人原稿の作成や求職者対応、登録面談対応、企業対応など、実務に備えたロールプレイングも実施し、先輩について徐々に実務を行ないながら、徐々に業務に慣れていっていただきます。

【達成感を感じる瞬間】
求職者の方の不安に寄り添い、アドバイスを送ることもあります。
ただただ話を聞いて同意してあげるだけでなく
時には言いづらいことも伝えなければいけません。
そういったやり取りを繰り返し、深い信頼値を築くことができ、
就業先が決まった時には「あの時はありがとうございました」「●●さんが担当で本当に良かった」と感謝の言葉をいただくこともあります。

【この仕事の大変なところ】
入社予定のスタッフが出社しない、連絡がとれない等、人を雇用する上でトラブルはつきものです。
そのような時は企業から厳しいお言葉をいただくことも少なくありません。
自分のコントロールできないところにも責任が発生するという事を常に念頭に置くと良いでしょう。

応募条件・求められるスキル

※学歴は不問です。 〜39歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（タイピング、ショートカットキーなど）
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)

【歓迎される経験・スキル・資格】
・人材業界での経験をお持ちの方
・営業職や接客・販売職の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人に興味を持てる方・自ら目標を掲げ、最後まであきらめずにやり抜ける方
・当事者意識を持ち学習や研鑽に努め、自発的に取り組める方

【未経験者へのメッセージ】
必要なことは全部現場で教えていくので、座学研修はありません！
未経験でもまずは先輩社員がついて最短で独り立ちできるようにアシストします。

【募集背景】
1995年に設立し、アパレル業界を中心に人材紹介や人材派遣などのサービスを展開する当社。
現在では、アパレル業界、コールセンターや一般事務、受付・コンシェルジュ、軽作業など、様々な業界・職種で実績を重ね、成長を続けています。
事業拡大に向けた第二創成期を盛り上げるメンバーを募集中。
未経験からのポテンシャル採用ですので、多くの方からのご応募をお待ちしております。
（採用予定人数：3名）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
Web履歴書による書類選考
↓
面接（1-2回）
↓
内定！
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日については希望を考慮します。現在就業中の方もお気軽にご相談ください。

■面接について
※Web面接対応可
※ご来社時の交通費・宿泊費などは自己負担となりますのでご了承ください。

＜新型コロナウイルス感染症拡大防止対策について＞
安心して選考に進んでいただけるよう、面接の際、面接官はマスクを着用しております。応募される方も、マスクを着用していただいて構いません。また、室内の換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年2回（3月・9月）
■賞与年2回（業績に応じて）

【諸手当】
■交通費全額支給

【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■役職手当
■交通費（全額支給）
■社員持株制度
■退職金積立制度
■社員旅行（2020年・2021年は自粛）
■社内外研修制度
■社内活動（花見、懇親会、BBQ、クリスマス会など）
■携帯電話・タブレット支給
■ジョブローテーション制度
■女性管理職登用実績有
■ビジネスカジュアル可

教育制度

OJT研修中心

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