企業福利厚生プランナー*未経験OK&ブランク歓迎*平均月収45.6万円*子育てや介護支援充実*転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

正社員

仕事内容

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし）
◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中
◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み

【具体的には】
【Q】具体的な仕事内容は？
【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、
私たち大同生命が扱う保険サービスです。
※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。

【Q】誰に案内するの？
【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩

【Q】未経験でも大丈夫？
【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。

一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！

【注目】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心
◎平均月収45.6万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし！基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎年間休暇取得日数平均24.9日
など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。

【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中
◎半休制度
◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる）
◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）
◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引）
◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK）
◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度）
◎退職金制度
◎定年は65歳まで
◎共済基金貸付制度
◎保養所あり（ハワイ）
◎看護休暇
◎介護休暇
◎妊婦の通院休暇
◎妊婦の時差出勤制度
詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。

【1日の仕事の流れ】
【40代社員Sの場合】
08:50 出勤
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09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます
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10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ
　▼
12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩
　▼
13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ
　▼
14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備
　▼
17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です

【身につくスキル・キャリアパス】
【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり 】
基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。

応募条件・求められるスキル

★未経験OK！ブランクがある方や、自身のキャリアの自信がない方も歓迎♩20代から50代まで活躍中！ママさんも多数！★
・高卒以上
・前職不問

*★こんな方にぴったりです！★*
「人と話すことや人の役に立つことが好き」
「未経験から将来活かせる知識を学びたい」
「結婚や出産を経ても長く働きたい」
「正社員デビューをかなえたい」
「一度仕事から離れたけれど、また活躍したい」
「収入アップを目指したい」
など、入社理由はさまざまです。
ポテンシャルを重視した採用を行っています！

【過去の採用例】
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリスト・異業界の営業だった方、主婦の方、仕事のブランクが長い方など、ほとんどが未経験スタート。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方なども丁寧お教えします。

募集要項

企業情報