トップ生命保険 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【東京】AIエンジニア◆在宅勤務可/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
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【東京】AIエンジニア◆在宅勤務可/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都中央区新川2-27-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
・データサイエンティストと連携して、高度な業務特化型AI、生成AI基盤モデルのデプロイ、ファインチューニング等を行う。
・必要に応じ、外部のベンダ等の支援を受けながら、コンテナ環境におけるOSS系LLMの実装、ファインチューニング等を担います。
■配属先情報:
デジタルイノベーション部・DI企画・開発グループ
配属先人数:11名(うち男性5名)、平均年齢:38歳
■働き方について:
月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
■評価について:
1.毎年の人事考課に基づき昇給額が決まります。
2.以下のような基準を満たすと、上位の役職への昇進が検討されます。
[1]現在の役職の業務遂行状況や実績が十分。[2]昇進後の役職に期待される行動を将来にわたって実践できる。
■当社社風について:
・当社は、新卒社員、損保からの出向社員、中途入社の社員、様々な属性の社員が所属する、活気溢れる、風通しの良い会社です。
・国内最大の保険金融グループ、MS&ADグループの安定した経営基盤に支えられています。
・充実した福利厚生制度がワークライフバランスを支えます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
マシンラーニング、深層学習の理解を備え、Python、Java等の言語に精通。主要担当としてAIモデル開発経験を持ち、優れたコミュニケーションでチームとともに創造的なアプローチで課題解決できる方。
■必須要件:
・生成AIを使用したツールやコンテンツの開発経験がある方
・社会人経験5年以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜 固定残業手当/月:110,000円〜(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■処遇は経歴等を踏まえ当社規定にて決定 ■基本賞与:72〜98万円※左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり ■モデル年収:27歳約500万円/30歳約700万円/35歳約1,000万円※左記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <その他就業時間補足> 月の平均残業は、25時間〜35時間(2023年度上半期平均約32時間)です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給有 寮社宅:条件を満たす場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー(通信教育・e-Learning等)の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。 <その他補足> ■昇給あり。 ■退職金有。 ■定年60歳。 ■社宅有。(条件を満たす場合のみ) ■健康・厚生・雇用・労災保険加入。 ■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり)。年末年始・育児・介護休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与)、育児/介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
資本金 | 85,500百万円 |
従業員数 | 2,432名 |
事業内容 | ■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。 |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |