トップ医療・福祉関連 - 総務,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都総務係長候補 ※フレックスタイム制あり
HITOWAケアサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
総務係長候補 ※フレックスタイム制あり
総務、企画・管理・事務その他
東京都港区港南 2-15-3 品川イン…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
経営管理部総務課に所属し、以下の業務を中心に担当いただきます。プレイング係長として、自らも実務を担いながらチーム内外との連携を図っていただきます。
【職務詳細】
■所属組織:経営管理部総務課 8名(男女比5:5/20代~60代)
・備品・消耗品の発注管理、使用状況の全社的な統制
・水道光熱費の集計・分析・コストコントロール
・稟議管理(回付ルールの整備、運用チェック等)
・社内規程の管理・改定対応
・各種契約書の更新・管理(台帳整備・締結フローの運用)
・取締役会の事務局業務(会議体運営・議事録作成)
・社内イベント(入社式、永年勤続表彰、全社集会など)の企画・運営
・その他、総務関連業務全般(BCP、安全衛生、オフィス管理など)
■やりがい
全社に影響する業務の中心を担う責任感と達成感を感じられます。実務と改善を両立し、ルーティン業務の効率化・標準化に貢献できるポジションです。経営層や各部門と接する機会が多く、組織全体の構造や意思決定の仕組みを間近に感じられます。総務業務を起点に、企画力・調整力・運営力など多様なスキルが磨かれる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・総務業務の実務経験(目安:3 年以上)
・複数拠点を持つ企業における本社機能としての業務経験
【尚可】
・小規模でもチームや後輩の業務マネジメント経験
・総務業務に加え、労務・庶務・法務など周辺領域への対応経験
・社内制度や業務フローの見直し・改善に取り組んだ経験
・介護・医療など多拠点型のサービス業におけるバックオフィス経験
・全社的なコストコントロールに関わった経験
募集要項
企業名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
職種 | 総務、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR各線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:440万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:有 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 住宅手当、こども手当(規定あり)、退職金制度、在宅勤務可、ビジネスカジュアル、従業員持株会、グループ内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、ベネフィットステーション、サークル活動補助制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)、有給休暇(入社月に5日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1 次面接(対面もしくは web)→2 次面接(対面)
※ポジションによって選考回数が変わる可能性があります。
企業情報
企業名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
設立年月 | 2006年11月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】有料老人ホームの運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護保険法による指定居宅介護支援事業、介護保険法による次の居宅サービス事業 【会社の特徴】少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、 顧客ニーズの拡大とともに創業以来13 年連続成長を続けています。 2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、 グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェーズにあります。 |