トップコンサルティング - システムコンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪】ソリューションコンサルタント(S/4 HANA)グローバル案件多数/NTTデータ100%資本【エージェントサービス求人】
株式会社クニエ
掲載元 doda
【大阪】ソリューションコンサルタント(S/4 HANA)グローバル案件多数/NTTデータ100%資本【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献】
■仕事内容:
・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定(※1)
・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company(※2)等を活用した Fit to Standardコンサルティング
・S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン
・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善
※1:S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式(ブラウンフィールド)で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか(グリーンフィールド)、等を経営意思決定するためのコンサルティング
※2:SAP社が提供するグローバル共通テンプレート(プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備)
■このポジションの魅力:
・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできます。
・これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を 共有するコンサルタントとしてステップアップを図れます。
・SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できます。
・西日本のお客様に貢献できます。
■企業文化
・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。
・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記いずれかの業界での記載業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム:
基幹システム構想策定プロジェクト/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
・ITベンダー、SIer:
SAP ERPシステムの導入プロジェクト/ロールアウト/マイグレーションのプロジェクトマネージャー経験
・事業会社:
SAP ERPシステムの自社導入プロジェクト/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクトマネージャー経験
募集要項
企業名 | 株式会社クニエ |
職種 | システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪 梅田ビル15F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,800,000円〜7,840,000円 固定残業手当/月:100,000円〜180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内、社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・OJT <その他補足> ■持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度等 ■保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設等 ※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えています。(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員の方も多くいます) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社クニエ |
資本金 | 94百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 1,000名 |
事業内容 | ■概要:2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。 主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。 |
URL | http://www.qunie.com/ |