トップ通信 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京:リモート】新規サービス企画・推進(SynapSpar ※年収600万円以上
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】新規サービス企画・推進(SynapSpar ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
※ご入社後SynapSpark株式会社へ出向となります。
【職務概要】
スマートビル、オフィスサービスの具体的な事業デザイン~検証~事業化までお任せします。
同組織は、業界を代表するさまざまなパートナー企業と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、その事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。
<ミッション>
ソフトバンクおよびSynapSparkに関連するスマートビルやオフィスの市場をリードする新たなソリューション開発
【職務詳細】
・市場調査の実施やデータ分析(グローバル現地法人とも協働して行います)
・サービスの立ち上げ~提供・運用に必要な要件の抽出
・0→1サービスアイデア創出(初期仮説アイディエーション~ビジネスモデルキャンバス相当作成)
・予算策定、PoC推進
・外部協働パートナー(コンサルタント企業・スタートアップ企業・など)との連携マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・新事業・サービス・プロダクトの立上げ経験
・海外事業者との折衝経験
【尚可】
・国外事業者とのパートナリング・出資検討にかかわった経験
・ITサービスの事業・サービス立上げに主体的に携わった経験
・事業アライアンス・パートナーシップ構築
【仕事の魅力】
同社はDXによる新規事業を通じて、日本が直面する高齢化・労働人口減少・過疎化・社会保障費の増大・社会インフラ老朽化の課題解決に取り組んでいます。
その中で事業開発本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発・推進に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:610万~1135万円 月給制:月額368625円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/選択制確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等 ■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月 |
資本金 | 2,043億円(2022年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~ ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |