GLIT

株式会社レゾナック

掲載元 doda

【東京/本社】HRビジネスパートナー◇元昭和電工・日立化成のレゾナックG/年休123日・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【元昭和電工・日立化成の大手化学メーカー レゾナックグループ/化学の力で社会を変える/健康経営優良法人/フレックス制・在宅勤務有/年休123日/就業環境◎】

■業務概要
機能材料事業本部(機能性化学品事業部/樹脂材料事業部)に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。
◎ビジネスマネジメント
・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
・事業部管掌事業所のHRプロセス支援(出張含む)
・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐
◎ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓:業務の集約化・標準化・効率化
・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用
・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援+指導
(事業所HR機能メンバーは本務HR組織所属者に加え、兼務HR組織所属で業務対応している方もおります)
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。

■業務詳細:
・担当事業部におけるValue浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
・上記目的達成のためHRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。
・機能材料事業本部管掌HRBP Headを補佐し、機能性化学品事業部・樹脂材料事業部の事業戦略遂行において組織・人事面からの企画立案・実行すること。
・機能性化学品事業部・樹脂材料事業部領域のHR担当者(管掌事業所含む)の指導・育成。
・複数の事業所・関係会社を持つ事業部を管轄いただくため、出張は月に3〜4回程度(国内外含む)発生。

■魅力:
・様々なメンバーを擁する事業部を管掌いた抱く事や、所管事業所の人事施策に関するオペレーション/マネジメント統括を経験できる事、また組織・人事分野における改革をリードいただくことでCHRO部門で将来活躍できる幅が広がります。
・複数の事業の責任者として事業戦略や人事戦略を立案〜実行まで推進いただくため事業部長やBU長、経営陣と直接コミュニケーションを図っていただく機会も多くございます。

変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における人事経験(10年以上目安)
・ハンズオンで業務ができること
・3名以上の部下をもつマネージャー経験があること
・労務分野の業務経験があること

■歓迎条件:
・課長経験があること
・化学系のグローバル企業経験
・事業所での総務・人事業務の経験
・トラブル対応経験
・関係会社含む組織横断的な人事異動調整
・日常会話〜ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業名株式会社レゾナック
職種人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
1,000万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円〜857,000円

<月給>
700,000円〜857,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与:年1回(6月)
※賃金の計算期間:毎月1日〜月末日
※賃金の支払い日:毎月25日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20〜30時間/月程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

<その他補足>
■各種手当:
深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社レゾナック
資本金182,100百万円
平均年齢42.8歳
従業員数23,840名
事業内容◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
URLhttps://www.resonac.com/jp
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら